Adjoint Adjointe au chef d'atelier F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DCPA, (Direction Constructions Publiques et Architecture) assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien du patrimoine parisien.

Elle réalise des travaux de maintenance et de réhabilitation pour les autres directions de la ville. Elle conduit les travaux de construction neuve et assure, à ce titre, un rôle de maître d’ouvrage délégué.

La SLA du 20ème, (Section Locale d'Architecture), est chargée de ces prestations sur son secteur. Elle assure la maintenance, les interventions de dépannage et réalise des opérations de travaux.

L’atelier de la SLA 20 fait partie du PEXT, (pole exploitation technique).

Composition : 1 chef d'atelier, 3 agents de maitrise et de 28 (électricien / plombier / maintenance bâtiment / métallier / menuisier).

L’atelier assure la maintenance préventive et curative, les dépannages urgents et les mises en sécurité ainsi que de petits travaux d'agrément dans près de 240 équipements (écoles, crèches, Mairie, bibliothèques, square…).

Quelles sont vos missions ?

Manage les équipes de différents corps d'état de son secteur en favorisant la cohésion du groupe et la bonne ambiance générale.

Peut être amené à manager également les équipes des autres secteurs au besoin (absence collègue AM / actions communes ou aide aux autres secteurs).

Travaille en équipe avec les collègues de la SLA (notamment PEXT et Subdi travaux) et assure la communication avec sa hiérarchie

Se déplace sur le terrain en appui de ses équipes et/ou des collègues de la SLA afin d'assurer la continuité de service ou pour aider à la recherche de solutions aux désordres récurrents (permis B vivement souhaité).

Réalise un suivi de l'activité des équipes et transmet au besoin les rapports d'interventions au pole externalisé du PEXT et à la hiérarchie pour les demandes d'interventions d'entreprises ou pour le suivi de certaines actions.

réalise le suivi informatique des interventions dans SIMA, WEBMAITRISE et transmet les interventions aux agents dans SIMA Mobil + gestion des congés avec CHRONOTIME.

S'assure de la réalisation du contrat d'objectif de la direction

S'assure de la bonne réalisation des GMAO (gestion de la maintenance assisté par ordinateur) (anti pince doigts / ouvrants dangereux / nettoyage caniveaux, chéneaux, gouttières et toitures accessibles).

Communique avec les directions gestionnaires, les chef/ffes d'établissements ainsi que la mairie du 20ème pour maintenir de bonnes relations et donner une bonne image du service.

Veille au respect des règles de l'atelier, S'assure du port des EPI et du respect des règles d'hygiène et sécurité du personnel de l'atelier (Protocol amiante, plomb...).

Réalise des points individuels concernant les "EPI" et le besoin en "Formation habilitantes" avec ses agents lors des évaluation annuelles.

Qu’attend -on de vous ?

TECHNIQUEMENT:

De bonne connaissances techniques de tous les corps d'états du bâtiment seraient souhaité.

La maitrise des outils informatiques.

Etre capable d'apprendre auprès de ces agents afin de se mettre au niveau techniquement

Déplacement en toute autonomie (permis B vivement souhaité)

HUMAINEMENT:

Savoir fédérer et manager une équipe afin d'atteindre ses objectifs

Etre capable de travailler en maintenant une atmosphère bienveillante et une bonne ambiance.

Savoir faire des choix, prendre des décisions, être autonome.

Savoir rendre compte et informer de toutes situations utiles, importantes ou urgentes.

savoir décrypter les "signaux d'alertes" parvenant par mail, pas avis sima ou par téléphone.

Savoir évaluer les situations afin de trier ce qui est urgent et ce qui ne l'est pas ou l'ai moins.

Savoir dire NON quand c'est nécessaire et savoir s'en expliquer.

Les + du poste

Possibilité de réaliser des permanences de soirées et de week-end rémunérées

Acquisition de jours de RTT

Possibilité d'accéder à des formations et préparations à concours pour l'accès aux grades supérieurs

Mobilité facile entre section ou atelier DCPA ou vers d'autres services

Possibilité d'évoluer positivement dans son poste grâce aux formations techniques et aux échanges avec les collègues et les techniciens.

3 VAE vélos à assistance électrique sont disponible pour faciliter certain déplacements (prise de côtes / petits dépannages...).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Entretien de recrutement avec le chef d'atelier et la cheffe du PEXT

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1933€

• Confirmé : 2371€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Monsieur Sébastien TIRON chef de l'atelier du 20ème arrondissement

Tél 01 53 39 17 40 Email sebastien.tiron@paris.fr

SERP / SLA 20 / PEXT

Atelier : 79 rue Haxo 75020 PARIS