Responsable du pilotage transverse projets numériques, adjoint au chef de service AMOA, Etudes SI F

Entité
DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
Sous-entité
DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chef de projet en maîtrise d'ouvrage (MOA)
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/11/2025
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V07240-11352

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Positionné.e en tant qu’adjoint du service de l’assistance à maitrise d’ouvrage informatique, vous occupez une fonction stratégique de pilotage transverse et êtes membre du CODIR d’une direction de 600 agents, en charge de l’ensemble du système d’information de la Ville de Paris. Vous êtes le point de convergence entre les porteurs de projet, les services techniques, les directions métiers et la gouvernance.

Sous l’autorité de votre chef de service, vous travaillez en interaction étroite avec l’ensemble des sous-directions et services de la DSIN (STIN, STIPS, SAIP, SDR) ainsi qu’avec les directions métiers de la collectivité. Vous êtes un interlocuteur naturel des responsables projets et des encadrants fonctionnels ou techniques, avec lesquels vous conduisez un suivi rigoureux des engagements, calendriers, charges et livrables.

Vous garantissez une cohérence continue entre les priorités stratégiques, les ressources disponibles et les capacités réelles de livraison.

Votre rôle est structurant : vous produisez une lecture consolidée et sécurisée des portefeuilles stratégiques, vous alimentez la décision de direction, vous éclairez les arbitrages, et vous contribuez à prévenir les dérives en temps réel. Vous êtes le garant de la qualité de l'information projet et de sa conformité aux engagements pris.

Quelles sont vos missions ?

Membre du CoDir DSIN, vous êtes chargé.e en lien avec votre chef de service d’orchestrer le pilotage transverse de l’ensemble des projets numériques de la direction. Vous incarnez une fonction de contrôle, d’alerte et de consolidation. Votre rôle est transverse, exposé, et structurant : vous sécurisez les trajectoires, alignez les actions sur les engagements pris, et garantissez un pilotage exigeant, fiable et utile à la décision.

·         Surveiller et recadrer : vous vérifiez l’avancement réel des projets, analysez les dérives, identifiez les alertes et vous challengez les pilotes. Vous êtes le garant de la cohérence des engagements calendaires, financiers et fonctionnels vis-à-vis des directions métiers et des arbitrages rendus.

·         Structurer les instances stratégiques : vous préparez et alimentez les comités de pilotage de la direction, en produisant des synthèses claires, des recommandations étayées, et des arbitrages documentés. Vous contribuez directement à la tenue du cap.

·         Installer une culture du pilotage partagé : vous mettez en place les routines, les livrables et les outils qui permettent à chacun de rendre compte de manière fiable. Vous structurez des indicateurs homogènes, alertez sans délai, et produisez une vision consolidée de la performance projet de la direction. 

·         Fiabiliser et outiller : vous concevez les outils de suivi, les tableaux de bord décisionnels et les espaces collaboratifs permettant une lecture unifiée et partagée des portefeuilles. Vous professionnalisez la fonction de pilotage à l’échelle de la DSIN.

·         Être l’interlocuteur direct des directions métiers : vous intervenez dans le suivi régulier des projets stratégiques, en lien étroit avec les sous-directions et services de la DSIN. Vous portez une parole claire, exigeante et constructive auprès des partenaires internes, en coordination avec les équipes concernées.

·         Garantir la cohérence globale de la transformation numérique : en lien étroit avec le chargé du plan de transformation numérique, vous articulez charge, priorités et capacités de livraison. Vous êtes responsable de la lisibilité et de la soutenabilité de la trajectoire numérique à l’échelle de la collectivité.

·         Encadrer, formaliser les modalités d’action et développer le pôle d’assistance à maîtrise d’ouvrage informatique interne composé aujourd’hui de cinq agents et ayant vocation à représenter une quinzaine d’agents sous trois ans.

·         Gérer un budget d’assistance à maitrise d’ouvrage informatique externe.

Qu’attend -on de vous ?

Une expérience solide de direction de projets applicatifs ou métiers, ayant permis de démontrer vos compétences dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires, le respect des engagements et la gestion de la relation avec les métiers dans des contextes contraints.

Une maîtrise avancée du pilotage de projets et de portefeuilles, incluant la planification stratégique, le suivi capacitaire, la gouvernance budgétaire et la mesure d’impact. Vous savez structurer et fiabiliser les processus de bout en bout.

Une capacité à changer d’échelle : vous êtes prêt à passer d’un pilotage opérationnel à une vision d’ensemble sur l’ensemble des engagements stratégiques de la direction. Vous comprenez les logiques de transformation et savez en traduire les exigences en indicateurs et en plans d’action.

Une posture affirmée et fédératrice, qui vous permet d’interagir avec des cadres dirigeants, des directions métiers, des cabinets et des partenaires externes avec justesse, fermeté, et sens politique.

Une forte culture du résultat, doublée d’une vigilance constante sur la trajectoire, les risques et les ressources engagées. Vous êtes rigoureux, fiable, et avez le goût du contrôle fin et du reporting utile à la décision.

Une excellente expression écrite et orale, une capacité à produire des synthèses claires et à installer une dynamique de confiance autour d’un pilotage exigeant, transparent et constructif.

Les + du poste

- Accès à un environnement stimulant, au cœur des transformations numériques de la collectivité.
- Possibilités d’évolution professionnelle et de développement de compétences dans un contexte dynamique.

25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an
Remboursement partiel du titre de transport (75%) 
Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
Facilité d’accès (Gare de Lyon)
Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris 
Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue en expertise technologique et numérique et en management
Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans) 
Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris accompagne ses agentes et agents en situation de handicap. Des aménagements sont possibles à toutes les étapes de la carrière.

Processus de recrutement

La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
·         Débutant (ou junior) : 2 420 €
·         Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Postuler