Comment et avec qui travaillez-vous ?Avec près de 7500 agents, la Direction de la Propreté et de l'Eau est en charge de la mise en œuvre de la politique de l'eau et du réseau d'assainissement, du nettoiement de l'espace public, de la collecte, de la prévention et de la valorisation des déchets.
Le service de prévention et des conditions de travail (39 collaborateurs), rattaché à la Direction, regroupe l'ensemble des compétences en matière de santé sécurité au travail et d'amélioration des conditions de travail de la Direction.
Le SPCT est l’interlocuteur privilégié du service technique de l’eau et de l’assainissement (STEA) en matière de prévention et de conditions de travail.
Au sein du service, le/la CPRP vient en appui technique de la responsable du pôle eau et assainissement et de son adjointe dans la mise en œuvre de la politique de prévention. Il/elle participe également aux réunions et comités du STEA.
Quelles sont vos missions ?En tant que conseiller(ère) en prévention du SPCT du pôle Eau et Assainissement, vous participez à la définition et à la coordination de la politique santé sécurité au travail dans votre direction et plus particulièrement dans votre pôle, au sein du Service Technique de l’Eau et de l’Assainissement (STEA) qui se compose de 500 agents, dont 200 égoutiers et 70 techniciens des services opérationnels de l’assainissement.
Vous animez et êtes force de propositions pour animer le système de management de la santé et de la sécurité au travail et la culture managériale.
Attributions du poste :
- Apporter un appui dans le processus de gestion des entreprises extérieures en conseillant et assistant le Service Technique de l'eau et de l'assainissement (STEA) tout au long du process ;
- Participer à la mise à jour et au suivi de l'évaluation des risques professionnels, plus particulièrement sur le risque gaz en proposant une démarche globale et structurante de prévention ;
- Piloter avec le secteur curage et l’appui de l’assistant de prévention du secteur concerné la démarche d’évaluation des risques sur les bassins de dessablement et proposer un plan d’actions (évaluation des risques, visites terrain, observations de l’activité) ;
- Analyser et proposer des actions de prévention suite à des incidents notables et à fort enjeux de sécurité en réseau ;
- Être force de proposition dans la démarche d’amélioration continue du système de management de la santé et de la sécurité au sein des entités du STEA en proposant des organisations structurantes (système documentaire sharepoint) ;
- Animer des formations selon les besoins identifiés et apporter une expertise technique dans l’édification des référentiels ;
- Piloter des actions de prévention transverses pour le service (coordonner et animer des groupes de travail, savoir faire un diagnostic, une évaluation et être force de proposition…) avec une approche pluridisciplinaire ;
- Être en appui technique et réglementaire auprès du réseau des assistants de prévention ;
- Assurer une veille technique en proposant une démarche prospective sur les évolutions des équipements de protection individuelle et équipements de travail ;
- Apporter une expertise et préparer des dossiers de FSSSCT et des commissions ;
- Participer à l'élaboration du programme (pluri)annuel de prévention du STEA ;
- Participer aux réunions de service et aux groupes de travail en étant force de proposition dans la stratégie d'amélioration des procédures et méthodes de travail ;
Qu’attend -on de vous ?Dynamisme, force de proposition, capacité d’écoute et de communication, esprit d’analyse et de synthèse, travail en autonomie et en collaboration.
Expertise dans le domaine des risques professionnels, réglementation applicable à la Fonction Publique et santé sécurité au travail.
Conduite de projet, animation de groupes, maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles.
Les + du posteHoraires variables
Télétravail 1 à 2 jours par semaine
Quelles particularités du poste ?Descente en égout, observations possibles en horaires décalés et/ou de nuit, visite médicale préalable et vaccinations (selon entretien avec le médecin de prévention), permis B souhaité, déplacements sur l’ensemble des sites Parisiens.
Processus de recrutementLa responsable du pôle Eau et Assainissement, Service Prévention et Conditions de Travail et son adjointe réalisent les entretiens.
RémunérationVotre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 2572€
• Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Contactdorothee.fauchet@paris.fr
sabine.liorzou@paris.fr