Comment et avec qui travaillez-vous ?La Direction Constructions Publiques et de l'Architecture assure la maintenance et gère l’énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d’ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s’inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d’innovation de la collectivité.
Le Service des Équipements Recevant du Public (SERP) qui intervient pour effectuer l’entretien courant de 1500 équipements couvrant une surface au plancher d’environ 5 millions de m².
La Section Locale d’Architecture du 16ème et 17ème arrondissement (SLA 16/17) est chargée de tous les travaux de bâtiment (des plus simples au plus complets, y compris d’importantes opérations de restructuration) sur les équipements publics de ces deux arrondissements.
L’atelier de la SLA 17 est composé de 24 agents, comprenant un chef d’atelier, deux adjoints ,un agent administratif et une équipe de 20 agents tous corps d’états qui interviennent dans 130 équipements de proximités (Mairie, écoles, crèches, bibliothèques etc.) du 17éme arrondissement.
Quelles sont vos missions ?Activités principales :
Dépannage, mise en sécurité, maintenance curative et préventive, mise en conformité, amélioration d’installations, réalisation de petits chantiers électriques.
Permanence de soirée, Week end et d’élection par roulement
Qu’attend -on de vous ?Formation et expérience souhaitée : CAP- BEP- BAC PROFESSIONNEL
Compétences techniques et connaissances :
maitrise des règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
savoir localiser et diagnostiquer une panne et la réparer
connaissances approfondies en électricité
Intervention en urgence sur site occupé et réalisation de la mise en conformité des installations
Qualités requises :
Autonomie, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités, communication
Esprit d'équipe
Les + du poste-25 jours de congés et 27 jours de RTT au prorata du temps de travail effectué
-prime sur objectifs
-Participation aux mutuelles santé et prévoyance
-Remboursement partiel des transports domicile-travail
-Accès aux offres proposée par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville
-Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)
Quelles particularités du poste ?La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutementVous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr
RémunérationVotre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1653 euros
· Confirmé : 1878 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
ContactM. LAPOSTE, Chef d’atelier
M Dioumanara ou M Lecuyer adjoints au chef d’atelier
Tél : 01 40 25 92 70
Informations complémentaires