Chargé Chargée de formations F/H
- Entité
- DIRECTION DE LA PROPRETE ET DE L'EAU
- Sous-entité
- SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Expert(e) formation
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/01/2026
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75013 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Administration générale
- Réf.
- V69031030-8212
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La structure formation de la Direction de la Propreté et de l'Eau (DPE) est composée du Bureau de la Formation (BF) et de l’École de la Propreté. Cette structure établit le plan de formation de la DPE et en assure le bon déroulement tout au long de l'année, qu'il s'agisse de l'organisation des formations, de leur réalisation et de leur évaluation. Il/elle travaille en collaboration avec l'Ecole de l'Eau et de l'Assainissement sur les sujets de formation transverses.
Vous êtes en contact régulier avec le Bureau de la Formation de la DRH, les services déconcentrés de la Direction et les autres bureaux du SRH et de la Direction.
Quelles sont vos missions ?
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Élaborer le plan de formation aux côtés de la Cheffe du Bureau et de son adjoint
- Etablir le bilan de la formation sur l'année écoulée pour le CST (bonne maîtrise d'Excel nécessaire)
- Organiser l’examen professionnel pour l’obtention de la formation conducteur (rétro planning, communication, campagne d’inscription, constituions des jurys, reprographie, etc)
- Piloter la gestion des formations santé et sécurité au travail
- Rédiger les divers catalogues de formation par métiers de la Direction
- Participer à l'organisation et à la surveillance des tests d’accès pour les prépas à concours TSO ou AM
En fonction des priorités de la Direction en matière de formation, vous pourrez également participer au développement de nouveaux projets de formation.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises :
- Esprit d'initiative, réactivité
- Capacités de rédaction et synthèse
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication et de l'animation de réunions
Connaissances professionnelles :
- Maîtrise de la suite Office : Word, Excel, Powerpoint
- Maîtrise de l'application FMCR souhaitée
- Connaissance de la formation à la Ville de Paris
Savoir-faire
- Aptitude et goût pour la réalisation de documents de synthèse, rapports...
- Bon relationnel et capacité d'écoute
- Goût pour le travail collectif
Les + du poste
Travail au sein d'une petite équipe soudée.
Télétravail possible (2 jours).
Proximité de deux espaces de restauration Ville de Paris.
Nombreux transports possibles (bus, tramway, métro...).
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire Fonction Publique : 2250€
Contact
Mme Catherine GALLONI d'ISTRIA, Cheffe du Bureau de la Formation
catherine.gallonidistria@paris.fr