Responsable de la crèche Collective Rouen (H/F)
- Entité
- DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE
- Sous-entité
- SERVICE RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Responsable d'établissement d'accueil petite enfance
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/01/2026
- Catégorie
- A
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Cadre de santé paramédical d’administrations parisiennes ; Educateur de jeunes enfants de la Ville de Paris ; Infirmier de la Ville de Paris ; Puéricultrice d'administrations parisiennes
- Localisation
- 75019 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V35112008-12240
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Sous la responsabilité d'une coordinatrice petite enfance et des services centraux de la Direction des Familles et de la Petite Enfance et dans un contexte de travail favorable à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, vous évoluez tout au long votre carrière grâce à des programmes de formation, de mobilité et d'une progression continue.
Travailler à la Ville de Paris, c'est adhérer aux valeurs du service public et donner du sens à votre vie professionnelle. C'est rejoindre une Ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants aux décisions qui les concernent. C'est préparer le saut technologique de la Ville de demain !
L'établissement a un agrément de 68 places. Vous travaillerez avec un.e adjoint.e.
Quelles sont vos missions ?
Vous êtes chargé(e)des missions suivantes :
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire ;
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille ;
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service ;
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité ;
- Participer, aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance ;
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Qu’attend -on de vous ?
- Expérience sur un poste similaire ;
- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance ;
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes ;
- Des compétences managériales sont indispensables.
Les + du poste
- Attribution d'un logement de fonction F4 /82m² situé à proximité de l'établissement. Des obligations particulières découlent de cette attribution ;
- 58 jours de repos par an (27 CA et 31 JRTT) ;
- Un travail qui a du sens et participe au service public ;
- Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ;
- Des projets pédagogiques variés et ambitieux ;
- Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ;
- Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
- Offres loisirs de l'AGOSPAP (https://www.agospap.com).
Quelles particularités du poste ?
En fonction des horaires d'ouverture des crèches, le service peut débuter à 8h ou se terminer à 18h30. 38 heures 30 de travail par semaine ,
Rémunération : simulation financière possible.
Processus de recrutement
Accueil par voie de détachement (fonctionnaires titulaires) . Envoyer CV et lettre de motivation (LM) au contact de cette annonce.
Rémunération
La rémunération est affichée à titre indicatif et correspond au net mensuel avant impôt :
· Le montant en début de carrière net mensuel est de 2 276.00 euros
· Le montant pour un agent confirmé en net mensuel est de 2 995.00 euros
Des compléments seront possibles en cas de sujétion, astreinte, etc...
Contact
Merci de bien vouloir postuler sur la plateforme Travailler pour Paris.
Si vous avez besoin de précisions sur le poste, vous pouvez contacter Madame Caroline NEGRE: caroline.negre@paris.fr