Adjoint à la responsable de l'équipe hors les murs F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : Au sein du Service de Lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Inclusion Sociale et des Parcours comprend, outre une équipe affectée en service central, le pilotage des directions des établissements suivant : 3 Permanences Sociales d’Accueil (Gauthey, Belleville et Bastille) ; les 2 Espaces Solidarité Insertion (Halle St Didier et René Coty) et un accueil de jour à la PSA Belleville.

La PSA Belleville est un service social et administratif qui exerce des missions de polyvalence en direction des personnes sans-abri. Elle comporte une équipe d’accueil, un accueil de jour, une équipe d’accompagnement avec 4 référents jeunes.

Elle accueille en son sein l’équipe hors les murs, nouvelle mission créée dans le cadre de la réforme de la prise en charge des publics sans domicile par la Ville de Paris.

L’équipe hors les murs a pour objet la réalisation d’une mission d’aller-vers les publics éloignés des services sociaux.

Les membres de l’équipe hors les murs réalisent des permanences sociales et d’ouverture de droits régulières au sein de structures sociales déterminées en amont (ex : bains douches, bibliothèques, point de distribution alimentaire, bagageries, etc.). Ces permanences sont installées dans des lieux ne disposant pas d’une offre sociale et fréquentés notamment par des publics en grande exclusion.

Quelles sont vos missions ?

· Animer sur les sites les permanences hors les murs en articulation avec les travailleurs sociaux

· Coordonner le travail des professionnels en lien avec la responsable d’équipe

· Suivre l’accompagnement social permettant de ramener les publics vers les services sociaux de droit commun

. Articuler son travail avec celui des PSA et ESI et spécifiquement avec celle de la PSA et de l’accueil de jour Belleville

· Inscrire son activité dans le réseau de la veille sociale du territoire (bagagerie, ESI associatifs, etc.)

. Participer au développement du réseau partenarial sur le territoire.

. Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

N°2 : Capacité à d’encadrer à animer un réseau partenarial

N°3 : Capacité d’élaboration d’une nouvelle mission en collaboration avec la responsable d’équipe

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance des dispositifs d’action sociale et de la veille sociale

N°2 : Connaissance du public sans abri

N°3 : Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs parisiens

Qualités :

N°1 : Sens du service public

N°2 : Intérêt pour le public en exclusion

N°3 : Ecoute, disponibilité, adaptabilité et communication

Les + du poste

Tremplin pour l’accession à un poste d’encadrement
Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours de télétravail possibles - Horaires flexibles
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
NBI (sous réserve de remplir les conditions statutaires)
Prime Ségur
Restauration collective selon le lieu d’exercice

Quelles particularités du poste ?

Temps complet

Les missions s’exercent sur des créneaux horaires pouvant débuter à 7h ou terminer à 21h en fonction des lieux des permanences et selon un planning défini en amont dans le respect du temps de travail journalier et hebdomadaire.

Des déplacements quotidiens sur tout le territoire Parisien sont attendus

Dans le cadre d’une réforme des PSA et des Espaces Solidarité Insertion de la DSOL, les missions, ainsi que le public accompagné par la PSA Belleville sont susceptibles d’évolutions.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Sophie GRIMAULT, responsable de la PSA Belleville - sophie.grimault@paris.fr,

Gaëlle POUGNY, responsable de l'équipe accueil et équipe hors les murs - gaelle.pougny@paris.fr

Candidater uniquement via "Travailler Pour Paris"