Chargé.e d'opération ascenseur au Pôle Exploitation Technique (PEXT) de la SALPA F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Constructions Publiques et de l’Architecture assure la sécurité et l’entretien de 3 600 bâtiments municipaux. De la conception à la livraison, elle réalise des travaux de construction, de maintenance ou de réhabilitation. Elle veille au respect des engagements environnementaux et à l’équilibre qualité-coût-délais.

La Section d’Architecture des Locaux du Personnel et d’Activité est le service référent de la Ville en matière de travaux d’entretien et de grosses réparations pour les locaux du personnel et les locaux métiers des divisions de la Direction de la Propreté et l’Eau, de la Direction des Espaces Verts et de l’Environnement, de la Direction de la Voirie et des Déplacements et de la Direction de la Prévention et la Police Municipale.

Le Pôle Exploitation Technique (PEXT) a pour missions d’assurer le contrôle règlementaire et la maintenance des installations techniques (ascenseurs, installations électriques, portes et barrières automatiques, système de sécurité incendie…). Le PEXT assure ainsi la conformité réglementaire des sites et garantie les conditions d’exploitation.

Les missions du PEXT pour cela sont :

· Organiser, piloter et mettre en œuvre les obligations et contrôles règlementaires

Organiser, piloter et mettre en œuvre les actions de maintenance périodiques règlementaires ou de bonne pratique (niveaux 1 à 5)
· Gérer le parc d’installations techniques : leurs conceptions, leurs bons fonctionnements, leurs évolutions

Garantir la continuité d’exploitation des bâtiments, au titre de la santé et sécurité des occupants comme de la fonctionnalité des équipements

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité du Chef de PEXT et de son adjoint le chargé d’opération ascenseur entretien, contrôle et modernise un patrimoine d’environ 80 appareils (une 30aine d’ascenseurs sur voie publique, une 50aine d’ascenseur dans les locaux de travail de la Ville de Paris et quelques ascenseurs dans des établissement recevant du public)

Il a pour missions au quotidien :

Organiser les campagnes de maintenance selon leur périodicité contractuelle
Organiser les campagnes de contrôles règlementaires (contrôle technique quinquennal) et les contrôles ville de Paris annuel (vérification générale périodique).
À l’issue des contrôles et des maintenances, suivre la réception, l’analyse et le traitement des rapports.
À l’issue des contrôles et des maintenances, prévoir et organiser les travaux de maintenance curative, de levée de réserves et de modernisation des appareils pour garantir une exploitation optimale.
Assurer le traitement et suivi des demandes de dépannage via l’entreprise titulaire du marché de maintenance
Expertiser les solutions techniques retenues pour les gros travaux, et accompagner la réception en assurant l’expertise de leur mise en œuvre.
Echanger avec les entreprises de maintenance, les bureaux de contrôles et gérer la comptabilité afférentes (devis, bon de commande, facturation).
Assurer la traçabilité de toutes son activité en tenant à jour l’ensemble des Système d’Information à sa disposition :
- Tableaux de suivi : des bons de commandes, du planning des maintenances et des contrôles, de réception des rapports
- Logiciel et application DCPA : Oasis (GMAO), GED, réseau partagé.

Remarque : Des formations « GO » « SIMA seront dispensées pour les agents non formés sur ces logiciels.

Signaler au SEPIM (service pilotage et méthodes) toute modification du patrimoine pour mise à jour de la GMAO.

Au besoin : Assurer l’intérim d’autres collègues Surveillants ou surveillantes de travaux du PEXT.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

Organisation
Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe
Autonomie, dynamisme
Adaptabilité aux technologies
Esprit de synthèse et rigueur

Connaissances professionnelles

Techniques du Bâtiment notamment en matière d’ascenseur.
Utilisation des logiciels GO, SIMA, OASIS, PATRIMOINE, GED Alfresco
Maîtrise des outils bureautiques
Maintenance et contrôle règlementaire

Savoir-faire

Notion en matière d’exécution des marchés publics
Capacité à organiser, à piloter et à conduire une opération travaux.
Relationnel avec les différents intervenants (entreprises, directions gestionnaires…)

Les + du poste

- 25 jours de congés

- Participation aux mutuelles santé et prévoyance

- Remboursement partiel des transports domicile travail

- Accès aux offres proposées par le comité social d’entreprise de la Ville (AGOSPAP) : loisirs, services, vacances…

- Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels de la Ville (piscines, stades, musées municipaux…)

- Un jour de télétravail par semaine

Quelles particularités du poste ?

-La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

-Nombreuses relations avec les directions gestionnaires et les entreprises

Processus de recrutement

Si vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (exemple : interprète en langue des signes française), contacter la DRH à l’adresse suivante : drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1933€

• Confirmé : 2371€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Youssef NOUNOUSS – Chef du Pôle Exploitation Technique de la SALPA

Mail : youssef.nounouss@paris.fr

Thierry Dercle – adjoint au chef du Pôle Exploitation Technique de la SALPA

Mail : thierry.dercle@paris.fr

Elisa HEURTEBIZE, Adjointe au Chef de la SALPA

Mail : elisa.heurtebize@paris.fr