Gestionnaire budgétaire et comptable F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction Constructions Publiques et Architecture de la Ville de Paris pilote les opérations de construction neuve et de rénovation dans les bâtiments municipaux (écoles, gymnases, musées, bibliothèques…). Elle gère également les contrats de performance énergétique dans le cadre du Plan Climat Air Énergie.

Le Bureau de la Prévision et de l’Exécution Budgétaire assiste les services opérationnels de la direction. Son champ d’intervention couvre un périmètre financier de 350 à 400 M€ par an. La DCPA a la particularité de recevoir des délégations de crédits des autres directions de la ville ce qui rend ses missions très attractives.

L’équipe de 23 collaborateurs est répartie sur trois pôles complémentaires : le Pôle budgétaire et dialogue de gestion, le Pôle exécution budgétaire et le Pôle pilotage, expertise et cofinancements. Le pôle « budgétaire et dialogue de gestion » comprend 4 agents (1 A et 3 B). Ses missions principales sont le traitement des demandes de financement en fonctionnement et en investissement et le suivi budgétaire.

Quelles sont vos missions ?

Sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration avec ses deux collègues, l’agent en tant que correspondant budgétaire assure les principales missions suivantes :

Traiter les demandes de financement sur le budget de fonctionnement comme sur le budget d’investissement.
Accompagner les services techniques dans les démarches budgétaires et répondre à leurs interrogations.
Sur un périmètre donné du budget de la DCPA, veiller au bon échéancier annuel en lien avec les services opérationnels et suivre l’exécution budgétaire de certaines grosses opérations de travaux (théâtres, musées, monuments).
Participer à la préparation et au suivi de l’exécution du budget de la DCPA et des crédits délégués par les directions gestionnaires (DASCO, DFPE, DAC, DJS…)

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience souhaitée :

une connaissance du fonctionnement budgétaire d’une collectivité serait un plus.
La maitrise des outils numériques de l’univers SEQUANA serait un plus

Savoir-faire :

Gestion administrative
Relations publiques
Travail en équipe

Connaissances professionnelles :

Bureautique
Organisation administrative
Finances publiques

Qualités requises :

Analyse et méthode
Sens du travail en équipe et du contact
Esprit d'initiative

Les + du poste

25 jours de congés
Participation aux mutuelles santé et prévoyance
Remboursement partiel des transports domicile travail
Accès aux offres proposée par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville
Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

- Débutant (ou junior) : 1908€

- Confirmé titulaire Fonction Publique : 2250€

Contact

Corentin GUILLOU, Chef du Pôle Budgétaire et Dialogue de gestion (Tél : 01 42 76 46 15 / Email : corentin.guillou@paris.fr)

Odile HUBERT-HABART, Cheffe du Bureau de la Prévision et de l’Exécution Budgétaire (Tél : 01 43 47 80 96 / Email : odile.hubert-habart@paris.fr)