Directeur-adjoint/Directrice-adjointe du CRR de Paris Ida Rubinstein F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Direction des Affaires culturelles de la Ville de Paris et de sa Sous-direction de l’éducation artistique et des pratiques culturelles, le Service des enseignements artistiques et pratiques amateurs contribue à la conception, à la mise en œuvre de la politique de la Ville en faveur du développement de l’enseignement artistique et des pratiques amateurs. A ce titre, il assure le pilotage des équipements d’enseignement artistique que sont les 17 conservatoires municipaux d’arrondissement (CMA), le Conservatoire à rayonnement régional (CRR), les Ateliers Beaux-Arts (ABA) ainsi que la tutelle de nombreuses structures partenaires subventionnées telles que PSPBB, MPAA, MGI, Paris Ateliers, etc.

Le Conservatoire à rayonnement régional Ida Rubinstein est un établissement classé par le Ministère de la Culture, localisé sur plusieurs sites parisiens. Il dispense des enseignements à 1600 élèves et s’appuie sur une équipe enseignante de 280 professeurs et d’une équipe administrative de ? agents. Il accueille les classes à Double-Cursus scolaire-artistique du CM1 à la Terminale (cycles initiaux) en partenariat avec une école, trois collèges et cinq lycées. Il est également en charge pour l’ensemble du réseau des conservatoires parisiens de l’organisation et de l’évaluation du Cycle spécialisé en musique, danse et théâtre. Le Pôle Supérieur Paris Boulogne-Billancourt s’adosse au CRR pour les cursus de 1er cycle de l’enseignement supérieur (mise à disposition de locaux, du parc instrumental, de costumes et d’accessoires et d'heures d’enseignement). Enfin l’établissement propose des cursus pour la préparation à l’enseignement supérieur (CPES) et pour la préprofessionnalisation (Parcours d’excellence en interprétation musicale).

Quelles sont vos missions ?

Missions générales auprès du directeur du CRR :

Membre du comité de direction du CRR, Le directeur-adjoint/La directrice-adjointe participe à la mise en œuvre du projet d'établissement inscrit dans la politique culturelle municipale, avec sa place nationale et internationale en tant que structure labélisée CRR.

Il/Elle assiste le directeur dans la conduite de la politique managériale de l’équipe enseignante. Notamment, il/elle participe aux entretiens annuels d'évaluation des enseignants.

Il/Elle peut être amené à suppléer le directeur, en tant que de besoin, lors de réunions institutionnelles et préside une partie significative des examens de l’établissement.

Il/Elle assure avec le Directeur un management hiérarchique des conseillers artistiques et pédagogiques et des enseignants musique.

Avec le directeur et la secrétaire générale il/elle veille aux conditions de travail et au respect d’une éthique pédagogique et des valeurs (VSS, accessibilité universelle, violence pédagogique…).

Il/Elle s'implique aux côtés du directeur et de la secrétaire générale dans la stratégie de communication et de valorisation du CRR.

Missions particulières :

Partenariats avec l'Education nationale (DC et S2TMD) :

Il/Elle est le/la référent.e institutionnel.le pour le CRR en lien étroit avec le SEAPA et il/elle assure la gestion centralisée des admissions en DC (double-cursus).

Relations aux usagers :

Il/Elle participe à l'orientation des élèves et au conseil auprès des familles, échange avec l’Association des Parents d’Élèves de l’établissement

Il/Elle pilote le pôle bien-être, santé, prévention, accessibilité et handicap en lien avec le référent handicap de l’établissement.

Il/Elle anime le Cercle des élèves et est l'interlocuteur.rice du BDE.

Il/Elle est référent.e VSS.

Relations au réseau parisien

Il/Elle est le/la référent.e CRR du réseau des conservatoires parisiens concernant le cycle spécialisé (futur cycle préparatoire au diplôme national). A ce titre, Il/Elle supervise la mise en œuvre du nouveau DN.

Coordination et évaluations

Il/Elle anime des conseils pédagogiques musique, danse et théâtre en lien avec les adjoints à la direction et les conseillers artistique et pédagogique.

Il/Elle met à jour le Règlement général des études.

Il/Elle coordonne l’action culturelle et pédagogique (master-classe, conférences, auditions…).

Il/Elle accompagne la secrétaire générale dans le pilotage de la scolarité générale de l’établissement.

Il/Elle s'assure avec la Secrétaire générale de la bonne organisation des examens d'entrée, de contrôle et de sortie.

Qu’attend -on de vous ?

Formation souhaitée : CA de directeur ou grade de DETEA

Qualités requises :

1) Sens et goût du contact humain

2) Culture générale étendue

3) Capacité à déléguer

Compétences professionnelles :

1) Expertise dans le domaine des enseignements artistiques

2) Connaissance du fonctionnement des conservatoires et de leurs missions de service public

3) Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires, mise en œuvre du plan parisien de prévention des violences sexistes et sexuelles, l’accessibilité universelle, innovation pédagogique

Savoir-faire :

1) Qualités rédactionnelles et maniement des outils informatiques

2) Méthodes et outils de la conduite de projet (étude, décomposition en étapes, planning, tableau de bord, validation, négociation, prise de risque, évaluation...)

3) Techniques de management : conduite de réunions, animation d'équipe, conduite du changement, gestion des conflits, conduire un réseau partenarial

Les + du poste

Travailler au service d'un établissement d'enseignement à la renommée nationale et internationale.

Travailler au sein d'un réseau dynamique de conservatoires parisiens en synergie.

Le CRR propose une saison artistique et pédagogique riche de partenariats d'exception (Philharmonie de Paris, Théâtre de la Ville, Théâtre du Châtelet, Université Paris Sorbonne, BNF, musées nationaux, musées de la Ville de Paris, etc.).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Conservatoire ouvert les lundi, mardi et jeudi de 8h à 22h, les mercredi et vendredi de 8h à 20h30 et le samedi de 9h à 18h.

Disponibilité auprès des agents, du public, de la DAC, des élus.

Activité : 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi, 35h/s en base annuelle,

Congés à prendre impérativement pendant les périodes de vacances scolaires, en concertation avec le directeur

Pics d’activité en avril, mai, juin, septembre et octobre.

Processus de recrutement

Un 1er entretien avec le Directeur du CRR, puis un deuxième avec la cheffe du service des enseignements artistiques et des pratiques amateurs

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 3 287 euros

· Confirmé : 3 826 euros

· Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Benoît GIRAULT benoit.girault2@paris.fr

01 44 90 78 40