AASM section jeunesse, référent·e publics sourds F/H

Entité
DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES
Sous-entité
S. DES BIBLIOTHEQUES & DE LA LECTURE
Filière
Culturelle et enseignement
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Agent(e) de bibliothèque
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
10/12/2025
Catégorie
C
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Adjoint d'accueil, de surveillance et de magasinage d’administrations parisiennes
Localisation
75019 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Magasinier des bibliothèques
Grade
ADJOINT ACCUEIL SURVEILL. MAGASINAGE 2EME CL
Réf.
V42710045-12957

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La médiathèque James Baldwin est installée à proximité de la Place des Fêtes dans l’ancien lycée hôtelier Jean Quarré. Elle occupe 2.800 m² utiles, 3.700 m² de surface plancher, et partage le bâtiment avec la Maison des Réfugiés, d’environ 1.000 m², gérée par les associations Emmaüs et Singa. L’ERP, de 2ème catégorie, prend place sur une parcelle végétalisée de 6.000 m². Les deux équipements partagent des espaces communs (intérieurs et extérieurs). La responsable de la médiathèque est responsable unique de sécurité du site.

Le projet architectural se veut emblématique d’une nouvelle manière de construire les équipements municipaux parisiens, qui découle notamment de l’adoption du plan climat en conseil de Paris en 2017 : low-tech, énergie positive (présence de panneaux photovoltaïques en toiture), bas carbone, matériaux biosourcés, issus du réemploi ou de l’économie circulaire, mais aussi implication forte des utilisateurs dans le fonctionnement.

La médiathèque décline dans son fonctionnement global les ambitions du programme architectural : conception plus sobre de la politique documentaire dont la volumétrie atteindra à terme 80.000 documents, et des actions culturelles, sensibilisation des publics aux objectifs de la transition écologique.

 

Le projet de service repose sur 4 grands objectifs :

-          Participer à la création d’un établissement culturel dans un quartier populaire, être ouvert à la diversité, s’impliquer dans la gestion de son lieu de travail, apprendre la langue des signes ; 

-          Allier les services d’un grand établissement de lecture publique à la proximité d’une bibliothèque de quartier : assurer une qualité d’accueil optimum, proposer une profondeur de collections et des services riches et variés, créer un comité d’usagers afin qu’ils participent aux acquisitions et à la programmation culturelle, mener des actions hors les murs tout au long de l’année ;

-          Pousser la logique de bâtiment hybride notamment avec Emmaüs et Singa mais aussi proposer les espaces à de multiples activités et partenaires, partager des projets avec des acteurs de tous champs ;

-          Développer des axes documentaires et d’action culturelle forts : culture sourde, écologie, cultures LGBTQI+, féminisme, exil et migrations

 

L’équipe, composée de 41 ETP, est organisée en 3 pôles : collections, médiation, programmation culturelle. Chaque agent appartient à un pôle et interagit avec les deux autres selon ses missions dans l’objectif de mettre l’usager, habitant du quartier, parisien ou non, au cœur des projets de la médiathèque.

La médiathèque est un des 5 pôles sourds du réseau ; l’ensemble du personnel est formé à la langue des signes française.

La médiathèque fonctionne du mardi au dimanche (1 dimanche travaillé sur 5).

Plus d’informations sur la fiche Équipement, nos réseaux sociaux, ainsi que sur Paris.fr :  https://www.paris.fr/pages/une-mediatheque-ecolo-verra-le-jour-en-2022-dans-le-19e-arrondissement-6462%7C

Quelles sont vos missions ?

-        Au sein du pôle collections, vous faites partie de la section jeunesse. Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de section, vous êtes en charge de plusieurs fonds (parmi lesquels le fonds « culture sourde » de la section jeunesse) dont l’attribution tourne tous les 3 ans. Vous participez aux tâches de traitement et de valorisation des collections.

-        En lien avec le chargé de mission publics sourds, vous êtes le relais de la section jeunesse sur les questions liées à l’inclusion du public sourd et collaborez aux actions de médiation et d’action culturelle à destination de ce public ; vous prenez une part active à la communication autour de ces actions et des collections du pôle sourd ; vous participez à la sensibilisation des agents de votre section à la culture sourde.

-          Vous participez à l’un des groupes-projets ponctuels ou l’un des groupes de travail permanents de la médiathèque et contribuez ainsi à l’amélioration des services et des actions à destination des usagers, des partenaires et des bibliothécaires : jeux, accueil, transition écologique, LGBTQIA+, etc.

-          Vous participez, à raison d’une fois par mois minimum, à l’animation d’actions culturelles et à l’accueil de groupes, et assurez diverses tâches transverses dans l’établissement, dont le service public décloisonné (inscriptions, renseignements et rangement dans tous les secteurs).

-          Vous contribuez à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

-        Poste réservé aux agents reconnus de la qualité de travailleur handicapé.

Qu’attend -on de vous ?

  1. Sens du service public : Capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne
  2. Enthousiasme et créativité : Appétence pour la communication et curiosité pour le panorama éditorial Jeunesse
  3. Sens du travail en équipe et en transversalité : Maîtrise des étapes du circuit du document ;  intérêt pour le travail avec des partenaires éducatifs, associatifs et culturels
  4. Connaissances des publics sourds et du monde des sourds : Maîtrise de la LSF

Les + du poste

Inclusion dans un pôle sourd, composé d'entendants et de collègues sourds

Participation au nouveau projet d'établissement de lecture publique d'un établissement ouvert récemment.

Implantation dans un territoire riche en partenaires

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

  Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) :1 658 €
• Confirmé : 1 764 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Sophie Bobet, directrice  : sophie.bobet@paris.fr

Nina Pranal, directrice-adjointe : nina.pranal@paris.fr 

Mathilde Gallmeister, responsable du pôle collections : mathilde.gallmeister@paris.fr

Aïssatou Diawara, responsable de la section jeunesse : aissatou.diawara@paris.fr

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