Accompagnateur-trice F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Le Service de l’Accueil Familial Parisien (SAFP), pilote et coordonne l’action des 8 Services d’Accueil Familial (SAF), 1 à Paris, 4 en région parisienne et 3 en province. Ces services ont pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif de placement familial d’environ 650 jeunes confiés, sous leur responsabilité, à plus de 800 assistants familiaux (AF) qu’ils recrutent et encadrent. Les SAF sont des services déconcentrés dont les équipes, pluridisciplinaires, sont placées sous l’autorité hiérarchique d’une directrice et d’un directeur adjoint. L’intervention des SAFP s’effectue conformément aux dispositions du Code de l’Action Sociale et des Familles et s’inscrit dans le cadre du schéma parisien de prévention et de protection de l’enfance 2021/2025.

Quelles sont vos missions ?

- L’accompagnateur-trice est chargé-e de l’accompagnement des enfants dans différents lieux de prise en charge ou chez leurs parents en cas d’impossibilité de la famille d’accueil. Ces accompagnements peuvent, en fonction du contexte, être effectués en voiture (véhicules de service) ou en transport en commun.

- Il-elle assure également une fonction de veille concernant les véhicules en lien avec les TAM (contrôles techniques, entretien de petite mécanique régulier, propreté).

- En dehors des temps d’accompagnements il-elle peut participer, en soutien de la maitresse de maison, à la gestion de l’accueil des enfants/parents au service ou encore, en soutien de ses collègues à la mise à jour des plannings des accompagnements.

- Il-elle participe en tant que membre de l’équipe à des temps de réunion et de travail.

Il-elle fait le lien avec les travailleurs sociaux en faisant remonter les observations éventuelles lors des échanges qu’il-elle a pu avoir pendant le temps passé avec les enfants.

Qu’attend -on de vous ?

Ponctualité, sérieux et disponibilité
bonne connaissance de la région parisienne et des réseaux routiers
Savoir être à l’écoute et faire preuve de bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Connaissances des publics en protection de l’enfance
Être organisé et savoir anticiper
Sens du Service Public et du travail en équipe

Les + du poste

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

situé à Bourg-la-Reine, 8, rue Ravon 92340 Bourg-la-Reine, accès RER B

titulaire du permis B / apte à conduire en région parisienne - Travail parfois le WE et en horaires décalés - Déplacements très ponctuels possibles sur l’ensemble du territoire national

cv et lettre de motivation

Processus de recrutement

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur CV et lettre de motivation

Vous devez fournir l’extrait de casier judiciaire bulletin n°3

Conditions particulières d’exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste.

Vous devez présenter une attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement.

La demande d’attestation d’honorabilité se fait en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr.

Nous vous conseillons d’anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1658 euros

· Confirmé : 1764 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Directeur du service de l'Accueil Familial Parisien : M. Mohamed AMARA

mohamed.amara@paris.fr