agent d'accueil de nuit en centre d'hébergement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs

Le CHRS Stendhal composé de 90 places dont 20 en diffus au bénéfice de jeunes majeurs de 18 à 27 ans, hommes, femmes et couples

Quelles sont vos missions ?

CHRS Stendhal 5q, rue Stendhal 75020 PARIS Métro Gambetta, bus 26, 60, 61, 64, 69, 102 et La Traverse

• Assurer l’accueil sous toutes ses formes et la gestion hôtelière de l’établissement

• Assurer la sécurité des personnes et des biens

• Garantir le respect du règlement de fonctionnement et réguler la vie collective au sein de l’établissement

• Participer à la bonne transmission des informations utiles par les moyens adaptés

• Réaliser des tâches administratives

• Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et du pôle

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 Communication : écoute, reformulation, transmission d’informations

N°2 Travail en équipe et inter équipes

N°3 Gestion de tensions, de conflits

Connaissances professionnelles

N°1 Accueil du public

N°2 Maitrise des outils informatiques et bureautiques

N°3 Public en difficultés sociales

Qualités requises

N°1 Polyvalence

N°2 Ponctualité et disponibilité

N°3 Autonomie

N°4 Discrétion professionnelle

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :

Les + du poste

25 jours de congés annuels

Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires

Prime Ségur

Quelles particularités du poste ?

Les agents d’accueil sont répartis au sein de trois équipes à horaires variables (matin, après-midi / nuit), afin de permettre une continuité de service 7 jours sur 7 et 24h sur 24, dans le respect des règles relatives au temps de travail.

Le cycle de chaque équipe est organisé sur une période de 2 semaines consécutives.

Horaires : 6h42 - 14h30 et 13h30 - 21h18. Travail 1 week-end sur 2.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Madame Wilphane PREVILON, directrice du CHRS

wilphane.previlon@paris.fr

Candidater en ligne sur le site Travailler Pour Paris