SMS accueil de jour en Permanence Sociale d'Accueil F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : Au sein du Service de Lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Inclusion Sociale et des Parcours comprend, outre une équipe affectée en service central, le pilotage des directions des établissements suivant : 3 Permanences Sociales d’Accueil (Gauthey, Belleville et Bastille) ; les 2 Espaces Solidarité Insertion (Halle St Didier et René Coty) et un accueil de jour à la PSA Belleville.

La PSA Belleville est un service social et administratif qui exerce des missions de polyvalence en direction des personnes sans-abri. Elle comporte une équipe d’accueil, un accueil de jour, une équipe d’accompagnement avec 4 référents jeunes et une équipe hors les murs, chargée de réaliser des permanences extérieures.

L’accueil de jour est un lieu de pause pour un public en grande exclusion. Il offre des services relatifs aux besoins primaires : douche, buanderie, vestiaire, collation.

L’équipe est composée de 2 travailleurs sociaux, de 3 agents sociaux, d’un responsable, et d’un SMS.

Le poste de SMS est atypique car il nécessite des aptitudes à l’animation, avec des missions similaires à celles d’un médiateur.

Quelles sont vos missions ?

PSA Belleville 212 rue de Belleville 75020 PARIS (M° Télégraphe ou Place des Fêtes)

Accueillir le public de manière inconditionnelle dans un lieu de pause
Proposer des activités, des animations et des sorties en lien avec les agents sociaux
Collaborer avec les travailleurs sociaux, assurer la partie administrative des dossiers et le lien avec les usagers
Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d’équipe
Travailler le relais des dossiers auprès des autres équipes de la structure
Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 : Capacité à évaluer les besoins des usagers dans leur globalité

N°2 : Capacité à s’articuler avec les autres équipes de la PSA (accueil de jour, spécificité jeunes, équipe hors les murs)

N°3 : Capacité d’élaboration d’un dispositif en création

Connaissances professionnelles

N°1 : Connaissance de Word, Excel

N°2 : Connaissance des logiciels PIAF et ISIS souhaitée

N°3 : Connaissance des dispositifs d’accès aux droits

Qualités

N°1 : Sens du service public

N°2 : Intérêt pour le public en exclusion

N°3 : Ecoute et disponibilité

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires

Prime Ségur

Quelles particularités du poste ?

La structure est ouverte au public de 8h30 à 17h sauf le jeudi (8h30-12h30)

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Madame Sophie GRIMAULT, directrice

sophie.grimault@paris.fr

Candidater en ligne sur le site Travailler Pour Paris