Chef de projet comptabilité aval et référentiel comptable (Projet de refonte du SI finances) F/H

Entité
DIRECTION DES FINANCES ET DES ACHATS
Sous-entité
CENTRE DE COMPETENCES SEQUANA
Filière
Administrative
Type d'emploi
Contrat de projet
Métier
Chef de projet en maîtrise d'ouvrage (MOA)
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/03/2026
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75013 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V54900-12824

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Finances et des Achats (DFA) assure la préparation du budget de la Ville de Paris et le suivi de son exécution. Elle met en œuvre la politique achat de la Ville. Elle a également un rôle d’expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité parisienne, ainsi qu’une gestion économique du patrimoine de la capitale par le suivi des contrats de concessions ou d’exploitation du domaine public. Au sein de la DFA, le Centre de compétences Sequana est un service dynamique et transverse dont le mélange de compétences et de métiers permet de produire des solutions pragmatiques et opérationnelles pour le SI financier de la Ville, construit depuis 2007 sur la base du progiciel SAP ECC.

Ce SI financier se caractérise notamment par 3 500 utilisateurs aux profils variés (agents comptables en services centralisés ou en équipes de terrain, gestionnaires budgétaires, managers...), 200 flux quotidiens, hebdomadaires ou à la demande avec un écosystème de plus de 80 applications, la saisie annuelle de 200 000 engagements juridiques, de 450 000 mandats et de 350 000 titres de recette. Dans un contexte d’obsolescence de la brique progicielle SAP et de forte transformation du périmètre fonctionnel du système financier, ce dernier doit être refondu à échéance 2028-2029. La collectivité a fait le choix de changer radicalement la solution technique et d’ouvrir l’application au centre d’action sociale de la Ville de Paris (CASVP). Cela emporte des chantiers de conception et de conduite du changement d’ampleur. 

L’équipe projet est structurée autour d’équipes provenant des trois directions sponsors : DFA (pour la maitrise d’ouvrage), direction des systèmes d’information et du numérique (DSIN) pour la maitrise d’œuvre et direction des solidarités (DSOL) pour l’extension de la solution au CASVP.

Elle est installée à Bédier ouest, 7, avenue de la Porte d'Ivry. 

L’équipe projet DFA s’articule autour d’un Directeur de projet.  Elle a vocation à être constituée dans un premier temps de chefs de projets en charge de la conduite du changement, de l’expertise comptabilité, de l’expertise budget, de la reprise des données et de la recette fonctionnelle. Des experts ou chefs de projet fonctionnels du centre de compétences Sequana et des sous-directions métier de la DFA rejoindront progressivement le dispositif et apporteront à ce dernier leurs compétences sur des points complexes du projet.

Quelles sont vos missions ?

Au regard des fortes spécificités de la Ville, la DFA anticipe un important travail de mise à jour du besoin pour la mise au point des fonctionnalités de gestion et de production comptables : suivi de l’inventaire comptable (ensemble des immobilisations), gestion des nomenclatures et des schémas comptables en conformité avec les instructions budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales, gestion et sécurisation du référentiel des tiers, tenue de la comptabilité d’engagement, liquidation des dépenses et des recettes, signature des flux de mandats et de titres et envoi au comptable public, module décisionnel et outils de reporting permettant le suivi de l’exécution à une maille partagée avec le comptable public.

Les modèles de données et leurs règles de gestion devront fidèlement traduire le cadre réglementaire. Les outils mis à disposition des équipes d’exécution devront être intuitifs et ergonomiques. Leur configuration doit tenir compte de la grande diversité des métiers comptables parisiens, des volumétries importantes gérées par la collectivité parisienne et des fortes spécificités de la collectivité : liquidation des dépenses dans le cadre d’un service facturier mutualisé avec le comptable public, centralisation de la liquidation des recettes…

La Ville de Paris est également engagée dans un dispositif de certification annuelle de ses comptes par un auditeur externe (commissaire aux comptes). Ces travaux impliquent l’accès aux données du SI Financier pour les auditeurs et la correcte traçabilité des opérations.

Vous jouerez un rôle clé à l’intersection de la comptabilité et des systèmes d'information, en lien avec les équipes métiers et les équipes techniques :

-         vous établirez, la cartographie des besoins de votre périmètre de responsabilité et préciserez les grandes orientations de traitement fonctionnel de ces derniers ;

-         en lien avec les experts métiers et les experts et chefs de projet fonctionnels, vous cadrerez et concevrez les fonctionnalités comptables déployées et vous assurerez leur conformité : organisation des ateliers, relecture des supports, analyse et validation des dossiers de spécifications fonctionnelles en conformité avec les dispositions réglementaires et normatives existantes ;

-         sur les thématiques dont la conception est spécialement confiée à un expert du centre de compétences, vous vérifierez la cohérence des réalisations envisagées avec le schéma global de gestion de la comptabilité dont vous avez la charge et vérifierez leur bonne mise en œuvre selon le calendrier du projet ;

-         vous contribuerez, en lien avec le chef la cheffe de projet recette, à la mise au point du plan de recette des fonctionnalités comptables ;

-         vous vous assurerez que la mise au point des modules comptables alimentera de façon fluide la conception des chantiers de la reprise ;

-         vous soutiendrez les travaux menés par la DSIN pour la conception, l’installation et la recette des demi-interfaces du système cible relevant de votre périmètre ;

-         vous articulerez de manière permanente vos travaux avec ceux du chef de la cheffe de projet de conduite du changement pour assurer la bonne prise en compte des besoins d’accompagnement des équipes d’exécution comptable ;

-         vous contribuerez aux différents mécanismes de reporting et de pilotage : comitologie projet, compte-rendu hebdomadaire d’activité, indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs.

Qu’attend -on de vous ?

Vous avez eu une ou plusieurs expériences réussies sur des projets informatiques et, idéalement, vous connaissez déjà la Ville de Paris (ou savez faire preuve d'une capacité d'appréhension rapide des organisations complexes).

Vous avez une bonne connaissance des règles de la gestion budgétaire et comptable en collectivité.

Vous savez et aimez résolument travailler en équipe, vous adapter aux interlocuteurs interlocutrices, aux situations et à des projets aux contours par nature évolutifs et gérer les relations avec les directions sponsors et les directions clientes.

Vous savez analyser rigoureusement des données, structurer l’information de façon claire pour des interlocuteurs interlocutrices de métiers divers et opérationnelle. Vous proposez des solutions.  

Vous êtes force de proposition sur votre périmètre d’intervention. Vous pilotez de façon autonome votre activité et vos relations avec les interlocuteurs externes ou internes, en remontant au bon niveau et en temps utile les éventuels points de vigilance et alertes.

Il est attendu que vous puissiez vous engager sur la durée entière du projet (2026-2029). 

Les + du poste

La DFA accompagnera pleinement l’éventuel besoin de montée en compétences du titulaire du poste sur le contexte, les enjeux de la démarche et les grandes orientations fonctionnelles.

Par ailleurs, rejoindre la DFA, c’est :

-         Être acteur/actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d’évolution et d’actions de formations variées,

-         Travailler selon des conditions adaptées (télétravail, régime de RTT) avec un réseau qualité de vie au travail dynamique,

-         Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux, à des restaurants administratifs, salle de sport et conciergerie sur site...)

-         Bénéficier d'un positionnement transversal au sein d'une direction au cœur des enjeux stratégiques d'une collectivité innovante.  

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris accompagne leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Le rythme de travail sur la durée du projet sera notamment caractérisé par une montée en charge progressive des exigences sera soumis, sur la durée du projet, à des pics de charge importants.

Votre disponibilité en mode présentiel est attendue sur l’ensemble des journées dédiées à la rencontre des acteurs projet sur site et au minimum 3 jours par semaine. Au moins deux jours fixes en commun par semaine de présentiel seront déterminés en début de projet en lien avec le prestataire et les ressources des trois directions sponsors.

Processus de recrutement

Il est attendu un CV lors de la candidature, qui peut être complété par tout document au choix, pour montrer l'adéquation du profil au poste. 

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr.   

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures.

Le candidat contractuel ou titulaire en détachement sera accueilli sur un contrat de projet au sens des articles L332-24 et suivants du Code général de la fonction publique (contrat à durée déterminée de 3 ans minimum dont l'échéance est la réalisation du projet ou de l'opération).

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
·         Débutant (ou junior) : 2 420 €
·         Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Les questions pourront être adressées à Mme Déborah ZEBOULON KOYAMA, Responsable adjointe du Centre de Compétences Sequana :  deborah.zeboulonkoyama@paris.fr

La candidature devra être transmise directement et exclusivement sur la plateforme Travailler pour Paris.

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