Chargé chargée de mission - activités transversales - élections professionnelles 2026 F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

L’équipe élections professionnelles est placée auprès du Directeur des Ressources Humaines et est dirigée par une directrice de projet.

L’équipe projet est composée de 5 agents : 1 directeur du projet ainsi que 4 chargés de missions (1 agent de Cat A et 3 agents de cat B) et va également s’appuyer sur les structures de la Ville par domaine de compétence.

L’équipe projet est chargée de mettre en place, en lien avec les organisations syndicales, les opérations électorales selon le calendrier ad hoc et va animer le travail de préparation au sein des directions de la ville et de ses entités.

Quelles sont vos missions ?

Sous l’autorité de la Directrice du projet élections professionnelle, la chargée le chargé de mission participe de manière opérationnelle à la préparation des élections 2026. Le poste correspond à une action polyvalente qui nécessite de travailler en équipe sur différentes missions qui changeront selon les étapes du projet et du calendrier électoral :

Vous faites le lien opérationnel entre les interlocuteurs du CASVP (Centre d'action sociale) et EPM (Etablissement Paris musée) avec le reste de l’équipe projet
Vous faites le lien avec les bureaux de gestion et l’équipe du bureau du droit et moyens syndicaux pour la gestion des candidatures et pour la gestion des professions de foi
Vous êtes l’interlocuteur l'interlocutrice de la DFA (Direction des finances et des achats) du SFSA (service fonctions supports et appui) de la DRH pour le suivi de l’exécution du marché de la solution de
vote et des autres prestations associées
Vous mettez en œuvre, en lien avec les directions supports, l’organisation matérielle territoriale retenue
Vous faites le recueil des signalements et questions des organisations syndicales
Vous participez à la préparation des réunions de concertation avec les organisations syndicales et assurez le suivi des actions
Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du comité de pilotage
Vous rédigez les documents de présentations, de bilans et de reporting

Cette liste n’est pas exhaustive. Toutes les missions nécessitent une grande capacité de travail en équipe

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances :

bonne expérience à la ville de Paris, notamment dans le domaine RH,
expérience dans la gestion des évènements
aisance à travailler sur des données multiples et avec de nombreux intervenants
bonne connaissance de l’environnement organisationnel de la Ville de Paris

Savoir faire : discrétion, organisation, autonomie, adaptation aux contraintes du projet

Les + du poste

Particularités : disponibilité accrue selon les pics d’activités du projet

Télétravail : possible sauf contraintes liées au calendrier du projet

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Métiers : Agent agente de catégorie B, toutes spécialités confondues

Durée de la mission : 31 décembre 2026

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

- Débutant (ou junior) : 1908€

- Confirmé titulaire FP : 2250€

Contact

Amina JEMAAOUI, directrice du projet élections professionnelles (amina.jemaaoui@paris.fr)