CHARGE OU CHARGEE D'INGENIERIE SOCIAL ET DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL F/H

Le ou la chargée d’ingénierie sociale et de développement territorial participe à la mise en œuvre et à l'animation des politiques publiques d'action sociale sur l'arrondissement en cohérence avec les orientations des exécutifs parisiens et d'arrondissement, les stratégies et schémas parisiens. Il / elle a pour missions de :

1- Identifier les ressources et besoins du territoire, leur évolution et les priorités du développement social du territoire  

·       Réaliser et mettre à jour les diagnostics sociaux de l'arrondissement

·       Assurer une veille sur les ressources territoriales

·       Contribuer à l'identification des priorités du développement social du territoire  

·       Élaborer des indicateurs de suivi et évaluer les dispositifs

2- Impulser, animer et développer le partenariat local au service du développement social du territoire  

·       Structurer le partenariat local en organisant et animant des réseaux, des coordinations territoriales et des collaborations avec les référents locaux des directions de la Ville, les structures et institutions partenaires

·       Contribuer aux travaux des schémas directeurs des autres directions (Schéma Parisien des Services aux familles, PPIE, contrat de Ville, etc.) ; en s’appuyant sur les expériences locales pour les nourrir et contribuer ainsi aux politiques sociales parisiennes.

·       Appuyer les acteurs locaux internes et externes par des méthodes et outils permettant de renforcer leurs capacités à faire émerger, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets prioritaires de DSL de l’arrondissement

·       Piloter des projets complexes et/ou innovants en faveur du développement social du territoire susceptibles d’être dupliqués ou essaimés et favoriser les échanges de pratiques

·       Accueillir les nouvelles structures et professionnels, les sensibiliser à la dynamique de développement social du territoire  

3- Consolider les liens avec la mairie d'arrondissement

·       Appuyer la mairie dans l'appropriation des diagnostics de territoires, la définition des priorités locales, l’animation d’instances ressources (Conseils de Vie Sociale par exemple) et l’identification des leviers du développement social du territoire

·       Assurer en lien avec le/la directeur/trice de la MDS des temps d'échanges réguliers avec la mairie d’arrondissement permettant d’échanger sur la dynamique et les activités du développement social du territoire   et les chantiers prioritaires

4- Mobiliser les ressources locales au service des projets de développement social du territoire 

·       Piloter, en lien avec les autres membres de l’équipe de direction, le Fonds d'Animation Local : identification en lien avec la Mairie d’arrondissement des priorités de l’appel à projet, analyse des projets et formalisation des avis en lien avec les autres services et acteurs (services MDS, autres sous directions de la DSOL, autres directions et MA), traçabilité des décisions de la commission d’appel à projet, liens avec le BDSL…

·       Rendre et formaliser des avis techniques sur les appels à projet pilotés par d’autres directions en s’assurant de la bonne coordination avec les autres projets financés sur le territoire

·       Participer à l’animation de dispositifs parisiens (politique de la Ville, prévention des rixes, participation citoyenne…) ou nationaux (TZNR etc.) 

·       Assurer en lien avec la direction de la MDS les dialogues de gestion des centres sociaux, en faire des leviers du DSL sur l’arrondissement en s’appuyant sur le BDSL comme bureau ressources en central, participer aux comités de pilotage des EVS

5- Contribuer à faciliter le travail en transversalité et la communication

·       Contribuer aux projets transversaux des MDS, faciliter les liens entre les différents services et le travail en transversalité, contribuer à l’élaboration et à la rédaction des rapports d’activité de la MDS

·       Produire des documents de communication à l’échelle locale valorisables en central et contribuant au partage des bonnes pratiques 

S'articuler avec les bureaux centraux sur les processus de financement des structures locales (FAL enveloppes territoriales etc.)