Adjoint.e à la responsable de la mission accompagnement et intermédiation locative F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Service de l’insertion par le logement (SIL) est en charge des politiques publiques visant à favoriser l’accès et le maintien dans un logement des personnes en difficulté. A ce titre, le service assure le pilotage opérationnel, financier et partenarial du Fonds de solidarité pour le Logement (FSL). Il est le point d’entrée en matière de prévention des expulsions et du surendettement et contribue à la mise en œuvre du plan du « logement d’abord ».

Composé de 67 agents, il comprend, outre la cheffe de service, son adjoint, et le secrétariat :

- Le bureau Intervention sociale et prévention des expulsions (BISPEX)

- Le bureau Fonds de solidarité pour le logement Habitat (FSL)

- La mission Accompagnement et intermédiation locative (AIL)

Au sein du service, la mission AIL assure le pilotage des dispositifs du Fonds de solidarité pour le Logement (FSL) mis en œuvre par les 27 organismes partenaires, d’un budget de plus de 20M€, qui recouvre : l’Accompagnement social lié au logement (ASLL), l’Aide à la médiation locative (AML) et le dispositif « Louez solidaire et sans risque » qui inclut les deux volets (ASLL et AML). La mission AIL assure également le pilotage du dispositif MASP (Mesure d’accompagnement social personnalisé).

La mission AIL est composée de 10 agents :

- 1 responsable (Attachée d’administration) et 1 adjoint.e à compétence sociale (ce poste) ;

- 3 coordinatrices sociales (ASE) qui ont pour missions principales :

· d’assurer l’expertise sociale des dispositifs liés au logement, à la prévention des expulsions et au surendettement ; en siégeant notamment à différentes commissions : comité Louez solidaire, commission accompagner et reloger les publics prioritaires (ARPP), commission de surendettement, commission de médiation DALO (COMED), commission MASP ;

· d’être en appui technique tant en interne au sein de la Direction des Solidarités (DSOL), qu’auprès des cadres et travailleurs sociaux des services sociaux parisiens ou des organismes financés ;

· de s’assurer de la qualité de l’accompagnement social mené auprès des ménages, par les organismes subventionnés ;

- 2 secrétaires administratives en charge du suivi administratif et financier des dispositifs ;

- 1 secrétaire médico-sociale et 1 adjoint.e administratif.ve (en cours de recrutement) en charge de la gestion administrative des dispositifs du Louez Solidaire et MASP ;

- 1 adjoint.e administrative en charge des mandatements ASLL et du secrétariat de la MAIL

La création d’un poste d’adjoint à la responsable de la mission accompagnement et intermédiation s’inscrit dans un contexte d’évaluation des dispositifs et de réorganisation de la mission AIL.

Quelles sont vos missions ?

L’adjoint.e à la responsable de la mission accompagnement et intermédiation locative a pour principale mission d’appuyer la responsable dans ses fonctions, en particulier sur le volet social.

1) Pilotage et suivi des dispositifs d’insertion par le logement sur le volet social :

Expertise sociale / Soutien technique : auprès des cadres sociaux des organismes conventionnés et en interne au sein de la DSOL (visites sur site, animation d’ateliers ou formations…)

Validation des décisions sociales (situations d’expulsion dans le cadre du dispositif Louez Solidaire, des mandatements ASLL en logement pérenne, etc.)

Animation du partenariat avec les organismes subventionnés sur le volet social : Suivi de la qualité de l’accompagnement social mené auprès des ménages par les organismes conventionnés (suivi du contrôle réalisé par les coordinatrices sociales, participation aux dialogues de gestion annuels…)

2) Participation à la réflexion stratégique sur l’évolution des dispositifs, des procédures et des outils des différents dispositifs (Louez Solidaire, ASLL et AML hors Louez Solidaire et MASP)

3) Management de l’équipe sociale composée de 3 coordinatrices sociales (ASE)

Animation de l’équipe sociale

Suivi de l’activité de l’équipe sociale

Accompagnement dans la montée en compétences de l’équipe

4) Présidence des commissions internes et participations aux commissions partenariales :

Comité Louez Solidaire, Commission d’Etudes des Situations de blocage (dispositif Louez Solidaire), Commission MASP et participation aux Commissions externes en alternance avec les coordinatrices sociales (COMED, Commission ARPPP…)

L’adjoint.e à la responsable assure l’interim de la responsable en cas d’empêchement ou d’absence de cette dernière.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des dispositifs et des priorités du service.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités :

Dans un contexte de réorganisation de la mission et d’évolution des dispositifs de fortes capacités d’adaptation sont attendues.

Autonomie et disponibilité

Qualités relationnelles

Aptitudes managériales

Rigueur et sens de l’organisation

Discrétion et respect de la confidentialité

Connaissances professionnelles :

Connaissances / intérêt pour les questions sociales, d’insertion par le logement et de prévention des expulsions

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.), connaissance d’ISIS et de la GED

Compétence en matière d’évaluation sociale des situations

Connaissance des institutions et de l’organisation des services sociaux parisiens

Connaissance des dispositifs et des partenaires du logement à mobiliser

Savoirs faire :

Travail en équipe

Capacités d’analyse rédactionnelle et de synthèse

Être force de proposition

Aptitudes managériales

Les + du poste

Travail en binôme avec la responsable de la mission

1 jour de télétravail possible par semaine

25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Restauration collective

Remboursement de la carte de transport à 75%

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Anne GIRON, responsable du service de l'insertion par le logement

Julien SCHIFFRES, responsable adjoint du service de l'insertion par le logement