RESPONSABLE EN RESIDENCE AUTONOMIE F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 20
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Responsable de pôle d'action sanitaire ou médico-sociale
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/05/2026
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Cadre de santé paramédical d’administrations parisiennes ; Conseiller socio éducatif d’administrations parisiennes ; Infirmier d’administrations parisiennes
Localisation
75020 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
C3203587-14179

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) du XXe arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 217 agents. Elle met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 8 résidences appartements, 1 résidence service, 1 foyer soleil   et 7 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. 

La résidence autonomie Piat héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans  et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). Elle comporte 82 appartements et est composée d’une équipe de 5 agents (gardien, agent d’entretien et d’accompagnement) sous la responsabilité hiérarchique de 1 responsable.

Quelles sont vos missions ?

Le ou la responsable en résidence autonomie est en charge de :

·         Piloter et mettre en œuvre le projet d’établissement de la Résidence Autonomie : accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins et définition du projet de vie individualisé, conduite des évaluations internes et externes

·         Favoriser et développer le lien et la vie sociale au sein de la résidence en stimulant le résident à participer à des ateliers de prévention favorisant son autonomie, en s’appuyant sur les moyens internes ou en recherchant les partenariats nécessaires.

·         Assurer l’organisation, le  fonctionnement et la maintenance de la résidence (équipement, travaux, matériels) en lien avec le service gestion de l’EPS,  les prestataires et la Sous-Direction de l’Autonomie de la DSOL, est garant de la sécurité du bâtiment et dans la résidence

·         Encadrer et animer l’équipe de la résidence et accompagner les agents dans une démarche de professionnalisation.

·         Assurer la gestion locative de la résidence en veillant au maintien d’un taux d’occupation optimal, contrôler l’état d’hygiène des logements et mobiliser les moyens nécessaires pour rétablir la situation si besoins, appliquer les procédures inhérentes à la succession en cas de décès d’un résident

·         Piloter la démarche qualité et mettre en place les actions et outils nécessaires pour recueillir l’avis du résident sur la qualité des prestations délivrées et sur son intégration à la vie de l’établissement (réunion de résidents, enquête de satisfaction, Projet de Vie Individualisé).

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

·         Connaissance du public âgé et vulnérable et des dispositifs pour sa prise en charge

·         Expérience en gériatrie appréciée 

·         Maitriser l’outil informatique : Pack Office et progiciels.

 

Qualités requises 

·         Capacités à travailler en équipe 

·         Sens des responsabilités et réactivité

·         Organisation/rigueur et autonomie 

·         Goût pour les relations humaines et la communication

 

Savoir-faire 

·         Appréhender un public présentant des conduites addictives

·         Aptitude à l’encadrement 

Les + du poste

·         1 jour de télétravail possible toutes les 2 semaines- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes

·         Formations métier régulières 

·         25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

·         Prime Ségur sous réserve de remplir les conditions statutaires

·         Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville

·         Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé 

·         Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective

·         Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps 

·         Possibilité de remboursement du Pass Navigo à 75% 

·         Restauration collective 

Quelles particularités du poste ?

Le responsable est logé par nécessité absolue de services. Il supplée et est suppléé pendant les absences programmées de 5 jours consécutifs par les responsables des résidences du territoire. 

Assurer le rôle d’assistant de prévention de la résidence.

Tenir des astreintes le soir et la nuit en semaine ainsi que le week-end en alternance avec les cadres des résidences autonomie du territoire, selon un planning défini à l’avance 

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

-

Contact

Vincent ROUSSELET - directeur adjoint à compétence administrative de la MDS 20

vincent.rousselet@paris.fr

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