COORDINATEUR DU FORFAIT AUTONOMIE EN RESIDENCES SENIORS F/H

La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

Au sein de la DSOL, la sous-direction de l’autonomie (SDA) propose et met en œuvre la politique de la Ville de Paris à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.

Le service pour la vie à domicile, constitué en central de 25 personnes, pilote :

- Un service polyvalent d’aide et de soin à domicile (SPASAD)

- Une mission pour la gestion locative et sociale des 22 résidences autonomie (établissements sociaux et médicaux-sociaux) et 101 résidences appartements (logements sociaux pour les seniors parisiens), auquel est rattaché.e le.la coordinateur.trice du forfait autonomie en résidences.

- La mission budgétaire chargée d’élaborer, suivre et analyser les budgets des établissements et services du service.

Placé.e sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe du SVD, responsable de la mission pour la gestion locative et sociale, vous êtes chargé.e de gérer le forfait autonomie, enveloppe financière accordée par la conférence des financeurs pour mettre en œuvre des actions de prévention de la perte d’autonomie auprès des seniors.

Missions

1/ Piloter la mise en œuvre du forfait autonomie dans les résidences autonomie :

- Répondre à des appels à projet de la conférence des financeurs, en associant les MDS (Maison des Solidarités) et les responsables des résidences ;

- Organiser un appel à manifestation d’intérêt pour sélectionner les prestations répondant aux besoins du public des résidences autonomie du CASVP ;

- Rédiger les conventions partenariales et préparer les délibérations à soumettre au conseil d’administration ;

- Rencontrer les prestataires et formaliser les attentes des résidences autonomie ;

- Planifier les actions retenues et piloter leur mise en œuvre ;

- Evaluer les actions mises en œuvre en lien avec les responsables de résidences et rédiger le bilan annuel ;

- Suivre les dépenses et réaliser le bilan financier, avec l’appui avec la mission budgétaire du service.

2/ Encadrer l’équipe pluridisciplinaire du Forfait autonomie, composée à ce jour de 12 agents à temps complet et incomplet (1 coordinateur socio-culturel, 4 enseignants en activité physique adaptée, 5 animateurs, 2 psychologues) :

- Recruter sur les postes financés par le forfait autonomie ;

- Former et accompagner les agents ;

- Animer régulièrement des réunions de réseau ;

- Evaluer les agents et assurer la gestion RH (congés…)

3/ Développer des actions partenariales hors forfait autonomie :

- Suivre les partenariats existants entre associations et résidences

- Développer de nouveaux partenariats en fonction des besoins des résidents (développement du lien social, santé, culture, sport…) et des ressources du territoire

Ce poste implique des déplacements réguliers sur le territoire parisien et en banlieue.

Savoir-faire et qualifications

· Expérience de la conduite de projet, si possible dans le domaine médico-social ;

· Goût pour le management d’une équipe de terrain ;

· Capacité à développer des relations partenariales et à animer un réseau.

Qualités requises

· Qualités relationnelles ;

· Disponibilité et réactivité ;

· Capacité d’analyse et de synthèse ;

· Rigueur et autonomie

Les avantages du poste :

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Remboursement du Pass Navigo à 75%

· Restauration collective

· Possibilités d’évolution professionnelle vers les différentes directions de la Ville de Paris

CDD DE 6 MOIS

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

CDD DE 6 MOIS

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CHRISTELLE JAVARY christelle.javary@paris.fr

COORDINATEUR DU FORFAIT AUTONOMIE EN RESIDENCES SENIORS F/H

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