AGENT OU AGENTE D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT EN RESIDENCE AUTONOMIE F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 12
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Agent agente de nettoyage
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
02/02/2026
Catégorie
C
Poste télétravaillable
Non
Corps
Agent social du CASVP
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
C32556-14267

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 12e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 125 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 1 résidence appartement, 2 résidences autonomie, 1 restaurant solidaire, 1 foyer soleil  et 3 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire. 

La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). Elle comporte 44 appartements et est composée d’une équipe de 4 agents sous la responsabilité hiérarchique d'un.e directeur.trice de résidence.

Quelles sont vos missions ?

L’agent.e social maîtrise et exécute l’entretien des locaux, participe aux tâches améliorant le confort des résidents et contribue à maintenir le lien social dans l’établissement. A cet effet, voici ses missions :

1) Entretien

  • Nettoyage des locaux communs et privatifs dédiés à l’hébergement.
  • Approvisionnement des appareils sanitaires
  • Evacuation des déchets
  • Gestion des stocks
  • Gestion du linge hôtelier et professionnel
  • Mise en œuvre des protocoles spécifiques (légionellose, parasitose…)

2) Lien social

  • Participation à la vie sociale en résidence
  • Contribution au bien-être du résident
  • Observation, transmission de toute indication relative à l’altération du bien-être du résident
  • Soutien relationnel ponctuel, à la demande de l’encadrement
  • Accueil et accompagnement des nouveaux résidents tout au long du processus d’adaptation dans le nouvel environnement

3) Autres activités

  • Remplacement du gardien pour nécessités de service
  • Participation à la mise en œuvre des plans de crise (canicule, crue, pandémie…)
  • Participation aux manifestations festives avec l’ensemble de l’équipe
  • Participation aux réunions et au projet d’établissement.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Signalement et transmission des anomalies et dysfonctionnement dans l’usage des locaux
  • Organisation méthodique du travail en fonction du planning en respectant les consignes orales et écrites
  • Application des règles de gestion des stocks (péremption, règle de stockage…)

Qualités requises

  • Motivation pour les relations et le contact avec les personnes âgées et en difficulté sociale
  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe et solidarité
  • Discrétion
  • Probité
  • Disponibilité

Les + du poste

  • Formations métier régulières
  • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Prime ségur
  • Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
  • Remboursement du Pass Navigo à 75%
  • Restauration collective 

Quelles particularités du poste ?

Horaires : Amplitude horaire selon module ARTT – Repos hebdomadaires variables

Participer à certains événements organisés par la direction locale et à la gestion de crise

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

-

Contact

Malika JAOUANI, Directrice d'établissement Les Tourelles / malika.jaouani@paris.fr

Esther CHEVALEYRE, Directrice adjointe à compétences administratives / esther.chevaleyre@paris.fr

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