Comment et avec qui travaillez-vous ?Au sein de la Direction de la jeunesse et des sports (DJS), la Sous-direction de la jeunesse (SDJ) a pour mission de favoriser l’autonomie des jeunes par un accès facilité à leurs droits, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture et aux loisirs, soutenir leur engagement et favoriser leurs actions citoyennes ; contribuer à une meilleure connaissance de la jeunesse et développer des partenariats avec d’autres collectivités en France et à l’international ; piloter la gestion des équipements jeunesse et animer et soutenir les dynamiques territoriales en faveur de la jeunesse.
Le Service des projets territoriaux et des équipements (SPTE), composé de 29 agents, coordonne les affaires relatives au fonctionnement des équipements jeunesse (49 Centres Paris Anim’ et 12 Espaces Paris Jeunes en gestion externalisée, Quartier Jeunes 13 en régie directe) et au déploiement territorial des politiques publiques de jeunesse. Le SPTE est organisé en 3 bureaux de territoire jeunesse et un bureau du budget et des contrats.
Le bureau du budget et des contrats (2 cadres A, 6 cadres B et 1 cadre C) a notamment en charge les procédures administratives de renouvellement des contrats de gestion des équipements jeunesse (marché et délégation de service public) ; le suivi budgétaire et comptable des contrats de gestion et du service ; le suivi du patrimoine et des travaux dans les équipements jeunesse. Ce suivi est assuré par 2 chargé·es du patrimoine et des travaux qui se répartissent les 17 arrondissements.
Quelles sont vos missions ?Le·la chargé·e du patrimoine et des travaux assure le suivi et la coordination avec les associations gestionnaires des équipements jeunesse, les services techniques de la DJS en charge des travaux, les directions partenaires (DCPA, DILT, DLH…), les mairies d’arrondissement, etc. de tous les sujets relatifs au patrimoine et aux travaux des équipements jeunesse.
Au titre du suivi du patrimoine
Contribuer à l’actualisation des données relatives aux équipements jeunesse (fiches techniques des équipements jeunesse annexées aux contrats de gestion, tableaux de suivi, inventaire annuel des équipements de proximité, logiciel Patrimoine) ;
Assurer le suivi des questions relatives aux copropriétés avec les syndics et bailleurs (préparation et participation aux assemblées générales, suivi des dossiers complexes) ;
Participer au déploiement de la signalétique jeunesse dans les équipements ;
Participer au suivi des projets de travaux et d’aménagement, relevant notamment du budget participatif ;
Assurer le relais avec les prestataires et les services techniques de la Ville pour le traitement des nuisibles.
Au titre de la coordination des travaux
Recueillir, analyser et assurer la remontée des besoins et dysfonctionnements auprès des services concernés ;
S’assurer de la bonne mise en œuvre par les exploitants des sites de leurs obligations contractuelles en termes de travaux ;
Coordonner les échanges entre les parties prenantes (associations gestionnaires, syndics, bailleurs, services déconcentrés de la DJS, services techniques spécialisés, mairies d’arrondissement) ;
S’assurer de la bonne prise en compte des demandes et de l’exécution des travaux ;
Pour les travaux relevant de la DJS, solliciter les devis auprès des services compétents et suivre leur exécution ;
Préparer la programmation pluriannuelle des travaux (IL – IIL) en organisant des visites techniques avec les circonscriptions et participation aux réunions d’arbitrage en mairie ;
· Contribuer à la procédure de renouvellement des contrats sur le volet travaux (personnalisation des annexes travaux pour le document de consultation, rédaction de la partie travaux des documents annuels de contrôle, analyse des offres) ;
Assurer le suivi administratif des dossiers (tableaux de suivi, outils partagés, reporting) ;
Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de suivi.
L’ensemble des missions est exercé en lien étroit avec la hiérarchie et en collaboration avec la cheffe de bureau, son adjoint ainsi qu’avec le·la second·e chargée du patrimoine et des travaux.
Qu’attend -on de vous ?Le poste nécessite une forte capacité d’organisation et de coordination avec de multiples acteurs internes et externes.
L’agent assure la gestion simultanée et réactives de plusieurs dossiers dans le respect des délais, des procédures et des priorités.
Le poste implique des déplacements fréquents sur les sites.
L’utilisation régulière d’outils de suivi partagés et de logiciels métiers est requise afin d’assurer la traçabilité et le pilotage des opérations.
Poste administratif nécessitant une curiosité et attrait pour les sujets techniques du bâtiment.
Les + du posteSujets diversifiés, poste avec un grand degré de polyvalence et d’autonomie.
Quelles particularités du poste ?La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutementNombreux déplacements dans les arrondissements du secteur
Possibilité d’une journée de télétravail hebdomadaire.
RémunérationVotre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire Fonction Publique : 2250€
ContactNajete Ouarti Cheffe du bureau du budget et des contrats
01 42 26 81 66