Conseiller.ère en prévention des risques professionnels F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction de la Jeunesse et des Sports participe à la conception et à la mise en œuvre des politiques de la Ville dans les secteurs du sport et de la jeunesse.

Au sein du service des Ressources Humaines, le bureau de prévention des risques professionnels est composé d’une cheffe de bureau, d’une adjointe à la cheffe de bureau, de trois conseillers.ères en prévention en service central et de cinq assistant.e.s de prévention dans les services déconcentrés. Il.elle a en charge les questions liées à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels et à la sécurité du personnel.

Quelles sont vos missions ?

Conseiller et assister les services et l'équipe de direction en matière de santé, sécurité au travail ;
Elaborer et mettre en œuvre des dispositifs de prévention ou des démarches d'amélioration dans les domaines des conditions de travail en lien avec le programme pluriannuel de prévention ;
Contribuer et participer à la sensibilisation et à l'information en matière de santé sécurité au travail (création de supports de sensibilisations, animation de sessions, des réunions) ;
conduites de projets ;
Suivre et accompagner les visites d'inspection de la mission inspection en santé sécurité au travail (MISST) sur les sites et assurer le suivi des préconisations ;
Contribuer à l'élaboration des dossiers présentés en formation spécialisée du comité social territorial et en commissions santé et sécurité au travail ;
Élaborer des rapports, des notes, des bilans et des statistiques relatifs l'amélioration des conditions de travail ;
Apporter un appui méthodologique et technique aux assistants de prévention

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

Expérience de pilotage de projets transversaux
Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
Capacité d'animation

Connaissances professionnelles :

Réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Qualités requises :

Force de proposition et de persuasion
Goût de l'initiative, dynamisme
Sens de l'écoute et bon relationnel

Les + du poste

Localisation centrale
Modalités de travail : 1 jour télétravail possible - Horaires flexibles
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Déplacements fréquents sur les établissements du secteur d'attribution (Paris intra-muros)

Conditions particulières d’exercice : l’exercice de ces fonctions est soumis à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

Processus de recrutement

Entretien avec la cheffe du bureau de prévention des risques professionnels et son adjointe

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 2572€

• Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Isabelle DEUEZ

Cheffe du Bureau de Prévention des Risques Professionnels

Direction de la Jeunesse et des Sports