Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels F/H

Entité
DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE
Sous-entité
BUREAU PRÉVENTION RISQUES PROFESSIONNELS
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
04/05/2026
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Ingénieurs d'administrations parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Grade
INGÉNIEUR D'ADM.PARIS
Réf.
V35111-15533

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) organise l’accueil individuel et collectif des petits parisiens, soutient la parentalité et facilite la vie des familles parisiennes. Comptant plus de 8000 agents, elle est la deuxième plus grande direction de la Ville de Paris et propose plus de 45 000 places d’accueil dans les crèches municipales et partenaires.

Quelles sont vos missions ?

Vous intégrez le Service de Prévention des Risques Professionnels (SPRP) rattaché à la sous-direction des ressources. Il conseille et assiste les services de la DFPE en matière de santé et sécurité au travail et pilote la mise en oeuvre du programme de prévention de la direction.

Ce service est composé d’une équipe d’une trentaine d’agents spécialisés dans différents corps (ingénieur de prévention, animateurs et assistantes de prévention) et encadrée par une cheffe de service et son adjointe.

Vous êtes placé/e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du SPRP.

En tant que conseiller en prévention des risques professionnels, vous participez au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels de la direction et êtes en charge des missions suivantes:

·         participer à l'élaboration du programme annuel de prévention de la direction et sa déclinaison

·         piloter et accompagner la mise en oeuvre des actions de prévention découlant du programme annuel de prévention, notamment sur la prévention des nuisances sonores dans les services, des risques techniques et bâtimentaires en coordination avec les services ressources

·         apporter un appui méthodologique et technique à l’équipe

·         participer à la réalisation, la mise à jour et le déploiement de l'évaluation des risques professionnels (pré diagnostics et DUER)  des structures de la Petite Enfance et services déconcentrés

·         Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels et proposer des actions de prévention ;

·         concevoir des supports et animer aux actions de sensibilisation et formation (prévention des risques professionnels, incendie, risques chimiques, …) ;

·         Encadrer des assistantes de prévention sectorisées

·         rédiger les dossiers préparatoires présentés en instance de dialogue social (Commission technique, FSSSCT)

·         participer aux groupes de travail et aux réunions du réseau de prévention de la Ville ;

 

Vous travaillez en collaboration avec différents services ressources de la DFPE et avec les acteurs de prévention au sein de la Ville de Paris (médecin de prévention, inspecteurs santé et sécurité au travail, réseau des préventeurs…). 

Qu’attend-on de vous ?

Formation et expérience : vous avez une formation en matière de santé et sécurité au travail  et une première expérience dans le pilotage de dossiers SST

 

Motivations : vous avez un intérêt pour la prévention des risques professionnels et un goût pour la conduite et le suivi de projets. Vous appréciez prendre des initiatives et êtes autonome dans l'organisation des activités. 

 

Compétences techniques et connaissances

Connaissances de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Capacités de synthèse, de restitution des informations et d'animation des réunions
Maîtrise du pack office : outlook, word, excel, powerpoint, teams
Capacités rédactionnelles
 

Savoir-être :

·         Sens du travail en équipe

·         Sens du relationnel au travail

·         Réactivité et dynamisme

·         Dialogue et respect de la confidentialité

Les + du poste

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tant sur votre cadre de travail qu’en termes de prestations proposées par la ville de Paris en qualité d’employeur public:

Restauration, Transports et Temps de travail

Accès à l’ensemble du réseau des restaurants administratifs de la Ville de Paris
Remboursement partiel des transports domicile-travail
Forfait mobilités durables en cas d’utilisation d’un mode de transport alternatif et durable pour se rendre sur le lieu de travail
Temps de travail : 25 jours de congés annuels et 27 JRTT par an, possibilité de télétravail si le poste le permet et en accord avec la hiérarchie
Prestations sociales et loisirs

Participation aux mutuelles santé et prévoyance
Accès aux offres (vacances, culturelles, sportives et de loisirs) proposées par l'AGOSPAP à prix subventionnés et/ou négociés (séjours vacances, chèques vacances, séjours colos juniors, billetterie et loisirs etc.)
Accès gratuit aux équipements sportifs et culturels (piscines, courts de tennis, musées)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

•            Débutant (ou junior) : 2572€

•            Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Séverine DEBRUNE 

Service de la prévention des risques professionnels 
76 rue de Reuilly- 75012 Paris

severine.debrune@paris.fr

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