MEDECIN EN RESIDENCE AUTONOMIE F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 17
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Médecin de proximité
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/05/2026
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Non
Corps
Personnel médical/paramédical a l'acte du CASVP
Localisation
75017 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Grade
MEDECIN 1ERE CLASSE
Réf.
C3203177-15662

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités (MDS) du 17ème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 135 agents. Elle met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les 7 résidences appartements, 2 résidences services, et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). Elle comporte 60 appartements et est composée d’une équipe de 4 agents, elle est sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable de la Résidence Autonomie.

Quelles sont vos missions ?

Le médecin en résidence autonomie en charge de :

· Effectuer les visites médicales d’admissions ;

· Suivre l’évolution de l’état de santé et repérer les vulnérabilités de la personne âgée accueillie en résidence ;

· Définir un projet d’aide et de soin en fonction notamment du projet de vie individualisé et en concertation avec le médecin traitant ;

· Suivre les dossiers et visites médicales programmées de façon périodiques à définir selon les besoins du SSIAD ;

· Assurer la traçabilité de tous les actes et interventions médicales dans le dossier des soins ;

· Participer et évaluer les actions de prévention des pathologies pour l’ensemble des résidents (RS+SSIAD) et pour les agents ;

· Accompagner et informer le personnel en fonction des difficultés rencontrées ;

· Participer aux réunions d’équipe ;

· Évaluer et suivre les actions de prévention, identifier les pathologies et les fragilités et définir les préconisations à suivre ;

· Préparer la personne âgée à un transfert en EHPAD si besoin : rédiger et actualiser les volets de synthèses médicales (Dossier de Liaison d’Urgence selon les préconisations HAS) ;

· Faire et diriger les synthèses d’évaluations annuelles, de sorties, liées à un changement ;

· Assurer les prescriptions médicales des résidents qui n'ont pas de médecin traitant

Qu’attend -on de vous ?

. Travailler en concertation avec les équipes soignantes et administratives ;

. Travailler en concertation avec les médecins traitants ;

. Pratiquer les examens médicaux ;

. Elaborer un diagnostic ;

. Lire et interpréter les résultats d’examens ;

. Prescrire les médicaments nécessaires et faire les vaccins requis ;

. S’adapter à la population difficile en grande précarité (parcours de vie, trouble du comportement…)

Qualification :

. Être inscrit au Conseil national de l’ordre des médecins ;

. Être titulaire de la capacité de gériatrie, un diplôme universitaire de gérontologie ou autre formation en gérontologie ou expérience dans ce domaine

 

Les + du poste

· Formations métier régulières

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Remboursement du Pass Navigo à 75%

· Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

-

Contact

Madame GOLEBIEWSKI, directrice adjointe administrative de la MDS17.

18/20 rue des Batignolles - 75017 Paris

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