Psychologue F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Le Service de l’Accueil Familial Parisien (SAFP) pilote et coordonne l’action des 8 Services d’Accueil Familial (SAFP), 1 à Paris, 4 en région parisienne et 3 en province. Ces services ont pour mission d’organiser et d’accompagner le dispositif d’accueil familial d’environ 950 jeunes (de 0 à 21 ans) confiés, sous leur responsabilité, à plus de 630 assistants familiaux (AF) qu’ils recrutent et encadrent. Les SAFP sont des services déconcentrés dont les équipes, pluridisciplinaires, sont placées sous l’autorité hiérarchique d’une directrice et d’une directrice adjointe. L’intervention des SAFP s’effectue conformément aux dispositions du Code de l’Action Sociale et des Familles et s’inscrit dans le cadre du schéma parisien de prévention et de protection de l’enfance 2021/2025.

La création d’un deuxième poste de psychologue au SAF de Paris s’inscrit dans un contexte de développement de l’accueil spécifique des enfants de 0/3 ans, en lien avec leur statut et le projet de vie défini (adoption, délaissement parental, orientation ADB, TDC…).

Quelles sont vos missions ?

Lieu de travail : 42/52 Rue BOUSSINGAULT 75013 PARIS

Participer à la réflexion, l’élaboration et mise en œuvre du projet d’accueil de l’enfant, jusqu’à son terme, en lien avec son statut et son projet de vie.
Assurer la prise en compte de la dimension psychique dans le suivi des enfants dans le cadre d’entretiens, de bilans ; effectuer le travail d’orientation vers les services extérieurs ; travailler en réseau. Observation du développement de l’enfant en visites à domicile pour les 0/3 ans.
Apporter une analyse clinique lors des temps d’échanges pluridisciplinaires
Animer des temps collectifs de formation ou d’échanges à destination des assistants familiaux et des équipes pluridisciplinaires
Soutenir et accompagner les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants, par une écoute active, échanges relatifs aux problèmes et souffrances rencontrées, en entretiens ou lors de visites à domicile
Accompagner l’évaluation, l’appariement et l’accompagnement des accueils vers de nouveaux modes de prise en charge afin de favoriser l’adéquation entre les besoins de chaque enfant et les ressources des accueillants.
Assurer les visites en présence de tiers en lien avec le référent
Soutenir les référents éducatifs par une lecture et contribuer à la réalisation des orientations retenues et effectuer un travail de repérage sur les signaux faible des éléments de danger ou de mal être de l’enfant.
Rédiger les écrits professionnels à destination des différents partenaires.
Participer au recrutement des assistants familiaux
Animer et participer à des actions de formations organisées auprès des assistants familiaux (ateliers collectifs thématiques)
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de l’acte du psychologue
Travailler en partenariat avec les différents services compétents

Qu’attend -on de vous ?

- Sens de la relation, grande capacité d’écoute et du contact
- Connaissance du secteur social et du domaine de la protection de l’enfance
- Maitrise d’un entretien clinique
- Capacité d’analyse et capacité à formuler des préconisations concrètes
- Connaissance des enjeux de l’accueil familial et du développement de l’enfant. Connaissance des outils psychométriques
- Capacité de travail pluridisciplinaire, en partenariat, en équipe avec ses collègues psychologues
- Connaissances juridiques appréciées (droit de la famille)
- Aptitude à la rédaction et rigueur dans les écrits
- Sens de l’initiative, de l’autonomie et de la disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques de base (Excel, Word, Outlook et internet)
- Expérience analytique
- Diplomatie, rigueur
- Analyse des enjeux institutionnels

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Poste à temps incomplet (80%). Poste non ouvert au fonctionnaire titulaire.

Titulaire d'un diplôme en psychologie

Permis B obligatoire, déplacements sur Paris en train ou en véhicule.
Le psychologue bénéficie d’un temps FIR (formation, information, recherche). Ce travail hebdomadaire comprend un quart temps de travail personnel consacré à la mise à jour des connaissances des psychologues et à la participation à tout travail de recherche ou formations de leur initiative concernant l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur exercice professionnel (Décret DH/FH3/92 N°23 du 23 juin 1992). Expérience en protection de l’enfance vivement souhaitée.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt pour un temps complet :

· Débutant (ou junior) : 1994 euros

· Confirmé : 2499 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Directrice : bernadette.niel@paris.fr