Maître de conférence de l'ESPCI dans la discipline intelligence artificielle F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

L’ESPCI Paris est une école d’ingénieurs renommée qui allie recherche d'excellence, innovation et formation interdisciplinaire par la recherche. Elle accueille 400 élèves ingénieurs, 600 chercheurs dans 11 unités mixtes de recherche et environ 100 agents de support de la recherche et de l'enseignement.

Le service d’enseignement est effectué dans le cadre des enseignements informatiques et méthodes numériques dans le cycle d’ingénieur. La personne recrutée sera donc intégrée dans l’équipe pédagogique correspondante et exercera ses activités d’enseignement au sein de l’ESPCI Paris.

Les activités de recherche ont pour thématique centrale l'“IA pour les Sciences” avec comme objectif de la développer au sein de l’école, en particulier sur les thématiques de recherches fortes des laboratoires de l’ESPCI Paris.

La personne recrutée devra s’intégrer dans l’équipe Informatique et méthodes numériques dirigée par le Professeur Alexandre Allauzen et sera rattachée administrativement à une des unités mixtes de recherche de l’ESPCI Paris suivant la nature du projet de recherche.

Quelles sont vos missions ?

PROFIL ENSEIGNEMENT

La personne recrutée intégrera l’équipe pédagogique en informatique et méthodes numérique. Une grande partie du service sera réalisée au sein du cycle ingénieur. L’enseignement par le travail expérimental est au cœur de la formation dispensée à l’ESPCI. Un des objectifs principaux est la coordination et le développement des enseignements autour des statistiques appliquées, en particulier à l’analyse de données scientifiques (cours, TP et TD). Ces enseignements sont répartis sur les 3 années du cycle ingénieur et s’articulent avec les cours de mathématiques et d’informatique.

Au-delà de cette thématique, la personne recrutée sera impliquée dans le développement des cours et l’encadrement des travaux pratiques au cours desquels les étudiant.e.s sont familiarisé.e.s avec : la programmation en python, l’analyse de données, la simulation numérique, les méthodes numériques, l’analyse statistique des données, l’apprentissage machine et les développements récents en IA. Toutes ces thématiques sont abordées sous l’angle des applications aux sciences.

La personne recrutée participera activement au suivi pédagogique des stages industriels et à l’encadrement et/ou au suivi pédagogique des projets de recherche des élèves ingénieurs. Elle contribuera également à l’organisation des enseignements et aux réflexions sur les pratiques pédagogiques et leurs évolutions.

PROFIL RECHERCHE

Le poste mis au concours doit permettre de recruter un.e spécialiste de l’IA avec une ouverture claire vers des applications aux Sciences. L’activité de recherche consistera à construire le lien entre les Sciences principalement expérimentales qui sont au cœur de l’excellence en recherche à l’ESPCI ( https://www.espci.psl.eu/fr/recherche/unites-mixtes-de-recherche/) et les opportunités ouvertes dans ces domaines par l’IA et l’apprentissage automatique. Le point important est de ne pas voir ce lien comme une application de techniques existantes en IA à des données scientifiques mais de permettre des avancées méthodologiques des deux côtés. La personne recrutée contribuera donc à la structuration d’une activité scientifique transverse au sein de l’ESPCI Paris.

La personne recrutée s’intégrera d’une part dans l’équipe Informatique et méthodes numériques dirigée par le Professeur Alexandre Allauzen et sera d’autre part affectée administrativement à une des unités mixtes de recherche de l’ESPCI PAris suivant la nature du projet de recherche. Le choix de cette unité mixte pourra se faire durant la première année suivant le recrutement.

Qu’attend-on de vous ?

Cf. encadré relatif aux missions

Quelles particularités du poste ?

Le corps des maîtres de conférences des établissements d'enseignement supérieur de la Ville de Paris est homologue du corps des maîtres de conférences des universités. Son statut particulier et son échelonnement indiciaire sont fixés par les délibérations 2025 DRH 21 et 2025 DRH 22 des 18, 19, 20 et 21 novembre 2025 du Conseil de Paris.

Le concours est ouvert aux candidat.e.s titulaires, à la date de clôture des inscriptions, de l'un des titres ou diplômes suivants :

· doctorat ou habilitation à diriger des recherches ;

· doctorat d’État, doctorat de 3ème cycle ou diplôme de docteur-ingénieur.

Les titulaires de diplômes universitaires, qualifications et titres de niveau équivalent peuvent être dispensés de la possession du doctorat d'État. Ces dispenses sont accordées par le jury du concours. Elles ne peuvent l’être que pour l'année au titre de laquelle la candidature est présentée.

La qualification CNU dans une des sections mentionnées ci-dessus n'est pas requise mais sera un élément d'appréciation de la candidature.

Les candidat.e.s devront, pour être nommés dans le corps, satisfaire aux conditions d'emploi de la fonction publique territoriale, notamment être de nationalité d'un pays de l'Union Européenne, Suisse, Norvège, Islande, Andorre, Monaco ou Liechtenstein.

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Il s'agit d'un recrutement par concours ouvert par arrêté de la Maire de Paris du 3 avril 2026.

Date limite de dépôt des candidatures : 27/05/2026

Les candidatures sont examinées par un comité de sélection composé de professeurs, de maîtres de conférences ou personnels assimilés, d’un rang au moins égal à celui de l’emploi à pourvoir. Le comité examine les dossiers, auditionne les candidats et candidates présélectionné.es et établit un classement après audition.

La sélection des candidat.e.s pour l’audition est prévue entre le 8 et le 12/06/2026.

L’audition des candidat.e.s retenu.e.s est prévue entre le 29/06 et le 3/07.2026.

Pièces à fournir sur la plateforme Travailler pour Paris au moment de votre candidature :

· CV analytique détaillé (formation, expériences d’enseignement, publications, activités scientifiques, responsabilités, etc.) : à déposer en ligne sur Travailler pour Paris

· Document à produire par le/la candidat·e, mettant en évidence l’adéquation au profil du poste ainsi que le projet de recherche et d’enseignement : à déposer en ligne sur Travailler pour Paris

Pièce à fournir par mail à drh@espci.fr :

· Copie d’une pièce d’identité

· Copie du diplôme de doctorat / HDR ou attestation de soutenance

· Rapport de soutenance de la thèse de doctorat / HDR

· Justificatif de la qualification CNU (si obtenue) ;

· Trois à cinq publications significatives choisies par le/la candidat·e

· CV analytique

· Projet d’enseignement

· Projet de recherche

Rémunération

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais vous pouvez contacter Alexandre Allauzen (alexandre.allauzen@espci.fr) en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

Pour plus d’informations sur l’ESPCI Paris : https://www.espci.psl.eu/fr/