Adjoint technique - Entretien des locaux F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein d'une équipe de trois adjoints techniques, sous l'autorité du responsable technique du bâtiment, vous avez pour mission principale d'assurer la propreté et l'entretien courant. Vous contribuez ainsi à garantir un cadre de travail agréable, sécurisé et fonctionnel pour les utilisateurs du site.

Vos missions s’exécutent en journée, au contact du public étudiants, enseignants et personnel administratif.

Quelles sont vos missions ?

Tâches et responsabilités :

1. Entretien des locaux :

Ø Nettoyage quotidien des salles, sanitaires et espaces communs (balayage, lavage, désinfection).

Ø Vidage régulier des corbeilles de tri sélectif dans tout l’établissement.

Ø Sortie des conteneurs de poubelle avant 10h00 du matin afin d’assurer leur collecte par les services municipaux.

2. Gestion préventive et relationnelle :

Ø Identification proactive des dysfonctionnements ou zones nécessitant une intervention plus approfondie.

Ø Communication avec la hiérarchie pour signaler toute anomalie importante requérant l’intervention d’un prestataire spécialisé.

Ø Maintien d’un bon climat de travail avec les autres agents, enseignants et usagers de l’établissement.

Qu’attend-on de vous ?

Ø Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien courant.

Ø Sensibilité à la sécurité et respect des règles d’hygiène.

Ø Autonomie, rigueur et organisation dans l’exécution des tâches.

Ø Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec ses collègues et supérieurs.

Ø Flexibilité horaire pour s’adapter aux contraintes opérationnelles (notamment pour la sortie des poubelles).

Une expérience significative dans un poste similaire sera appréciée.

Les + du poste

Titres restaurant

Quelles particularités du poste ?

Ø Port de charges régulier et utilisation d’équipements adaptés (aspirateur, chariots, laveuse, shampouineuse de moquette, …).

Ø Travail possible certains weekends lors d’événements spéciaux ou remontages.

Ø Tenue professionnelle adaptée fournie par l’employeur.

Ø Contacts avec le public étudiants, enseignants et personnels administratifs

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Sélection sur CV et entretien. Au moins un entretien sur site.

Rémunération

La rémunération comprend :

Le salaire de base est de 1 850 € brut plus un régime indemnitaire mensuel de 348 € .