Responsable de groupe gestionnaire de paie F/H

Entité
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Sous-entité
SERVICE DES REMUNERATIONS
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Expert(e) rémunérations
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
27/05/2024
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V16532-677

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le service des rémunérations réalise chaque mois environ 65 000 paies pour un montant de 2,5 milliards d'euros par an. Il s'articule autour de 5 bureaux. Dans ce cadre, il paramètre les évolutions de paie dans le SI et effectue les contrôles techniques de paie, il suit le passage en paie des dossiers et réalise les actes administratifs associés, il cadre le régime indemnitaire et pilote la masse salariale.

Vous encadrez 7 agents.

 

Quelles sont vos missions ?

Vos serez en charge :

  • de l'encadrement d'un groupe de gestionnaires: animation du groupe, organisation du travail, coordination des travaux de son groupe, aide à la résolution de cas particuliers, édition de requêtes journalières, participation à la formation des nouveaux agents ;
  • de l'étude de situations individuelles complexes en matière de paie, en lien avec votre hiérarchie ;
  • du contrôle des différents actes de paie préparés par le groupe : acomptes, ordres de reversement, indemnités de licenciement, débours, manques à gagner, attestations diverses, courriers… ;
  • de l'instruction des dossiers de rémunération des agents décédés ;

Selon les besoins et l'actualité, vous devrez prendre en charge des dossiers thématiques en lien avec la paie ;

  • de la rédaction de courriers, de fiches techniques sur des procédures de paie ;
  • du suivi d'indicateurs d'activité ;
  • de contribuer en lien avec sa hiérarchie aux travaux sur l'évolution des procédures et l'organisation du service.

Qu’attend -on de vous ?

Appétence pour le domaine pratique des outils informatiques. Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.

Qualités requises :

  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Rigueur
  • Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Gout des chiffres

Connaissances professionnelles :

  • Suite 7
  • BO
  • Docubase
  • Suite Office

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Télétravail possible jusqu'à 3 j/semaine dès que vous êtes suffisamment autonome.    

Rémunération

Merci de préciser les infos sur la mobilité : quel agent, quelle date, quel motif, ... dans l'encadré "Précision sur le recrutement"

Contact

Horia ROUIFED - horia.rouifed@paris.fr

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