Comment et avec qui travaillez-vous ?Au sein de la Direction de la Santé Publique et de la sous-direction offre et parcours de soins, le service de l’accès aux soins concourt à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant un accès aux dépistages et aux soins primaires, gratuit ou en secteur 1 et en déployant des actions pour aller vers les publics les plus vulnérables.
Ce service est notamment composé de centres de santé, médico-sociaux, de vaccination et d’une équipe mobile en santé.
Le service recrute pour le centre médico social Belleville, un.e nouveau. elle infimier.ère. Vous avez une appétence affirmée pour le contact avec le public ainsi que pour la santé publique de terrain ? Vous recherchez un poste multidimensionnel pour intégrer une équipe pluriprofessionnelle ? Vous souhaitez rejoindre un service qui partage vos valeurs liées aux missions d’intérêt général, à l’accueil universel du public ? Rejoignez le service de l’accès aux soins de la Ville de Paris !
Les missions du service de l’accès aux soins s’articulent autour de deux axes :
Quelles sont vos missions ?Le centre Belleville, au sein du service de l’accès aux soins (SAS) propose des activités de consultations gratuites d’information de dépistage et de diagnostic du VIH, des hépatites et des IST (CeGIDD), de vaccination, de prise en charge de cas de tuberculose et des sujets contacts ainsi que des Permanences médico-sociales (PMS). Elles consistent en une consultation de médecine généraliste pour les usagers éloignés du soin en situation de précarité.
Activités principales sur le site du centre médico-social :
Ces missions peuvent évoluer en fonction des activités du SAS et des priorités de la sous-direction de la santé en matière de prise en charge des publics précaires.
Qu’attend-on de vous ?Qualités requises :
Connaissances professionnelles :
Savoir-faire :
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Les + du poste
Quelles particularités du poste ?La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.
RémunérationVotre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1 994 euros
· Confirmé : 2 605 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Contact☎️ Ramatoulaye DIONGUE (cadre de santé, responsable administrative du CMS Belleville) : ramatoulaye.diongue@paris.fr - 01 40 33 52 00 / 06 22 53 95 86