Vidéaste F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction de l'Information et de la Communication est chargée de l'information et la communication externe et interne de la Ville de Paris.

Le pôle information est chargé de garantir la fiabilité et l'actualité de l'information et de donner une information claire, exacte et réactive aux usagers, en mobilisant les canaux de diffusion à disposition et en s'appuyant sur les équipes compétentes de chaque média.

Le service communication interne et relation aux mairies d’arrondissement (SCIRMA) anime les réseaux de communicants internes des directions et externes des mairies d'arrondissement. En lien avec le secrétariat général, la DRH et la DICOM, il déploie la stratégie de communication auprès des agents de la Ville sur les canaux print et digitaux.

Au sein du pôle Information, l'unité Social Media gère l'ensemble des réseaux sociaux de la Ville. L'équipe vidéo de cette unité (1 responsable, 3 vidéastes, 1 documentaliste) produit l'ensemble des contenus vidéo pour la Ville. À ce titre, ses missions s'exercent pour :

Le pôle Information : pour l'alimentation des canaux numériques externes de la Ville.
Le service Communication Interne : pour la production de contenus dédiés aux agents (hors pôle Information).

Quelles sont vos missions ?

Spécificités du poste :

Créatif.ve et inventif.ve, ayant un œil particulier sur le montage et sensible d'une manière générale à l'image, il.elle devra être en mesure d'intervenir sur différents domaines :
Proposer et soumettre à validation des sujets et des angles en lien avec l’actualité, les enjeux conjoncturels et les plans de communication.
Capter et monter des sujets vidéo avec du matériel professionnel, mais également au smartphone
Maîtriser les différents rythmes de production : des formats chauds (tournage et montage dans la journée) aux formats longs ou séries (nécessitant une bonne organisation du travail et des échéances).
Être à l'affût des nouvelles tendances vidéo sur les réseaux sociaux et être savoir les intégrer dans son travail
Apporter un regard journalistique pour proposer un angle, un ton et une identité visuelle/sonore propre à chaque sujet.
Posséder une solide culture technique : captation et montage en multicam, gestion des flux live, encodage, archivage et veille sur l'acquisition de matériel.
Rédiger les textes d’accompagnement : titres, accroches, résumés et descriptions pour optimiser l’appropriation des contenus.
Assurer la publication et la diffusion des vidéos sur les réseaux sociaux et sur l’intranet de la Ville
Le pôle Information a une mission de valorisation de l’ensemble des actualités de la Ville de Paris dont certaines peuvent avoir lieu le week-end. Aussi, le poste de vidéaste, comme les autres expertise du pôle est soumis à une logique d’astreinte. Dans ce cadre, le ou la titulaire du poste peut être amené à travailler le soir et le week-end.

Qu’attend-on de vous ?

Formation et/ou expérience professionnelle : Bac + 2 minimum, formation aux métiers de l’image
Qualités requises : Créativité, force de proposition, rigueur d'organisation, grande disponibilité et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.
Connaissances professionnelles : Solide expérience en réalisation et production audiovisuelle (matériel professionnel et smartphone). Maîtrise experte de Final Cut Pro et/ou Adobe Premiere Pro.
Excellente culture des réseaux sociaux, Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn) et de leurs formats vidéo spécifiques.
Savoir-faire : Contribuer à la définition d’une stratégie vidéo, piloter des projets d'actualité ou de flux, mener un projet en totale autonomie comme en équipe, et gérer le stress lié à des délais de production serrés.
La capacité à réaliser des prises de vue par drone (certifié DGAC) constitue un atout complémentaire.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Conditions particulières : Posséder de bonnes bases en motion design et en post production, horaires de travail flexibles.

Processus de recrutement

Candidature : CV et lettre de motivation.
Premier entretien & Cas pratique : Échange avec la responsable de l'équipe vidéo. Cet entretien s'appuiera sur la réalisation d'un court projet vidéo, qui vous aura été demandé en amont.
Entretien final : Échange avec la responsable du pôle Information et le service de communication interne

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1920€
• Confirmé : 2234€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.