Chargé chargée de coordination du projet Réseau EIF-FEL F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le Service Égalité, Intégration Inclusion (SEII), a pour mission de faire progresser l’égalité réelle pour contribuer à une société parisienne plus inclusive : promotion des droits humains, des droits des femmes, des Parisiens et des Parisiennes d’origine étrangère, lutte contre toutes les formes de discrimination. Il subventionne des associations qui interviennent dans ses champs d'actions, au vu des projets déposés concourant à ces objectifs. Il organise des évènements sur ces thématiques.

Vous serez sous l'autorité de la Cheffe du Service Égalité, Intégration, Inclusion.

Quelles sont vos missions ?

Vous coordonnez la mise en œuvre du projet Réseau EIF-FEL piloté par le SEII (https://www.reseau-eiffel.fr/). Le Réseau EIF-FEL est cofinancé par un fonds européen ; il vise à mettre en réseau les acteurs de l'apprentissage du français à Paris. Il se termine en 2027 et va être relancé pour les années 2028 à 2030 avec une éventuelle extension à d’autres arrondissements.

En lien avec la chargée de projets en charge de la linguistique et de l'apprentissage du français, vous :

1/ Veillez à l'avancement des activités prévues et mises en place par les associations partenaires avec l'organisation et l'animation d'un comité technique de suivi mensuel ;

2/ Animez l'activité de mise en réseau des acteurs à travers l'édition d'une lettre d'information mensuelle et l'organisation de rencontres partenaires ;

3/ Assurez le suivi des marchés mobilisés par le projet Réseau EIF-FEL en lien avec les services centraux de la DDCT et avec la Direction des Finances et des Achats de la Ville de Paris ;

4/ Pilotez le suivi budgétaire du projet, préparez les projets de délibérations (exposés des motifs, délibérés, conventions) présentés au Conseil de Paris ;

5/ Procédez à la gestion des données (dématérialisées et imprimées) du projet incluant le classement, l'archivage des documents nécessaires pour les demandes de contrôle du fonds européen ;

6/ Réalisez les bilans annuels (activités, financements, pièces justificatives) pour les financeurs dont un financeurs européen (Fonds Asile, Migration et Intégration) et organisez le comité de pilotage annuel;

7/ Participez à différentes réunions et rencontres partenariales ;

8/ Assurez le tutorat d’une stagiaire qui vous accompagne sur l'activité de mise en réseau et le reporting.

Qu’attend-on de vous ?

Connaissances professionnelles :

Connaissance des financements publics (européens, nationaux) et des enjeux ou principaux outils au service de l'apprentissage du français et du milieu associatif ;
Connaissance des dispositifs d'apprentissage destinés aux migrants et étrangers, intérêt pour les questions d'intégration ;
Maîtrise de l'environnement institutionnel (fonctionnement de la collectivité, vision transversale des politiques publiques parisiennes et des grands projets) ;
Connaissance des procédures des marchés publics et maîtrise de la conduite de projets transversaux et complexes et/ou de l'animation d'un réseau d'acteurs.

Qualités requises :

Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs institutionnels et associatifs ;
Capacité à animer et à convaincre ;
Réactivité et autonomie;
Capacités organisationnelles ;
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Adaptabilité, sens de l'organisation et autonomie et capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Activité en mode projet qui peut donner lieu à de nombreuses réunions - Participation ponctuelle à des évènements organisés par le service.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 2 420 €

· Confirmé (à partir de 10 ans d'expérience professionnelle) : 3 217 €

Contact

Géraldine Duverneuil : geraldine.duverneuil@paris.fr/ Tél : 01 42 76 68 77

Nathalie Mondet : nathalie.mondet@paris.fr / 01 42 76 51 13