Délégué.e à la sécurité climatique (F/H)

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Rattaché(e) à la Direction de la transition écologique et du climat (DTEC), au sein de pôle adaptation, résilience, Seine et eau dans la Ville, le ou la délégué.e à la sécurité climatique contribue à développer la capacité d'anticipation, d'adaptation et de sécurité climatique de la Ville de Paris.

En appui du Secrétariat général, il ou elle participe à la conception, à l'animation et au suivi du Plan de mise en sécurité climatique de Paris. À ce titre, il ou elle prépare les travaux des COSTRAT et des COPIL thématiques, élabore les propositions d'orientation stratégique, prépare les arbitrages et accompagne les directions dans leur traduction opérationnelle.

Il ou elle assure la transformation des connaissances scientifiques, des retours d'expérience et des travaux prospectifs en doctrines, référentiels et feuilles de route permettant d'accélérer l'adaptation des politiques publiques.

À l'extérieur, il ou elle fédère et anime l'écosystème des acteurs engagés dans l'adaptation au changement climatique et la résilience du territoire. Ce réseau, réunissant les principaux partenaires publics, scientifiques, économiques et associatifs, contribue à enrichir les travaux de la Ville, à faire émerger des coopérations opérationnelles et à renforcer la capacité collective du territoire à faire face aux risques climatiques.

Quelles sont vos missions ?

Il ou elle est chargé·e, en appui du secrétariat général, et en lien avec le cabinet du Maire et des adjoints concernés, de concevoir, structurer et développer le plan de mise en sécurité climatique de Paris.

Son action s'articule autour des missions suivantes :

- D’animer, en appui du SG, la gouvernance transversale de la sécurité climatique, en préparant les COSTRAT et les COPIL thématiques, en assurant le suivi de leur mise en œuvre et d'accompagner les directions opérationnelles dans l’accélération du déploiement de solutions d’adaptation ;

- De transformer les connaissances scientifiques, les retours d'expérience et les travaux prospectifs en doctrines d'action, référentiels et dispositifs de préparation, d'en assurer l'amélioration continue et d'évaluer leur mise en œuvre, en lien avec les directions concernées ;

- De créer, d'animer et de mobiliser le Conseil scientifique de la sécurité climatique, en assurant un dialogue permanent entre la Ville et le monde de la recherche ;

- De créer et d'animer la cellule d'anticipation, en articulation avec le dispositif de gestion de crise, afin d'assurer une veille permanente et développer une capacité d'appui en travaillant à +24 heures, +72 heures et +7 jours.

- Développer la résilience du territoire en structurant et animant une dynamique territoriale associant acteurs publics, scientifiques, économiques et associatifs afin de construire des projets, des coopérations et des dispositifs renforçant durablement la résilience du territoire parisien, notamment par la mise en place d'une réserve citoyenne mobilisable en appui des épisodes climatiques extrêmes.

- De représenter la Ville, en tant que de besoin, dans les instances, réseaux et partenariats nationaux et internationaux relatifs à la sécurité climatique et à l'adaptation au changement climatique.

Qu’attend-on de vous ?

Vous faites preuve de :

- Vision stratégique et capacité d'anticipation.

- Sens politique affirmé et capacité à évoluer dans des environnements institutionnels complexes et à en décrypter les équilibres

- Discrétion, loyauté et sens aigu de la confidentialité

Les compétences souhaitées :

- Expertise reconnue en matière d'adaptation au changement climatique, notamment sur les enjeux de chaleur en milieu urbain

- Expertise confirmée en gestion de crise, préparation opérationnelle ou planification stratégique

- Expérience de conduite de transformations publiques complexes.

- Capacité à préparer les arbitrages des plus hauts niveaux de décision.

- Capacité à coordonner et aligner des acteurs de haut niveau

- Excellente aptitude à animer des gouvernances complexes et des coalitions d'acteurs.

- Très fortes qualités rédactionnelles et de synthèse (notes stratégiques, doctrine, aide à la décision, éléments de langage)

Les + du poste

Poste à forte exposition institutionnelle et politique, impliquant une coordination transverse importante.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Toute candidature doit impérativement être adressée sur le portail Travailler pour Paris.

Rémunération

Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+ concernées.

Contact

pauline.lavaud@paris.fr
julie.roussel@paris.fr