Comment et avec qui travaillez-vous ?La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Joséphine Baker accueille principalement des familles, ainsi que des jeunes adultes sans domicile, en situation de précarité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal, ainsi que le CHU Agnodice. Il propose au sein de chacune de ces structures un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
D’une capacité totale de 120 places, le centre d’hébergement Charonne accueille des familles monoparentales et des couples avec enfants.
Quelles sont vos missions ?
Qu’attend-on de vous ?Savoir-faire :
N°1 Techniques d’entretien
N°2 Travail pluridisciplinaire
N°3 Accompagnement des pratiques professionnelles
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance souhaitée des caractéristiques et des besoins des personnes en situation de précarité, expérience dans le domaine de la grande exclusion
N°2 Connaissance en matière de développement de l’enfant et /ou en protection de l’enfance, et de soutien à la parentalité
N°3 Approche interculturelle
Qualités requises :
N°1 Sens de la relation, de l’écoute et du contact
N°2 Maîtrise de la gestion des conflits
N°3 Capacité à aller vers
N°4 Capacité d’analyse et d’élaboration, conduite de projets
N°5 Capacité à travailler en transversalité avec les autres services et avec les partenaires
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Master 2 de psychologie clinique
Les + du poste- Prime Ségur
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Quelles particularités du poste ?Poste à temps incomplet exclusivement ouvert aux contractuel.le.s
Horaires variables entre 8h et 19h30, présence obligatoire sur deux plages fixes (10h-11h30/14h30-16h). La durée moyenne journalière de travail varie entre 7h et 7h47. La pause méridienne est de 30 minutes minimum, hors temps de travail. Les horaires variables doivent tenir compte des nécessités de service et du collectif de travail.
La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération-
ContactSacha GOUSSEFF, Directrice du CHRS Charonne
06 37 28 02 42
Sacha.gousseff@paris.fr