Conseiller socio-éducatif, responsable d'équipe de l'Espace Solidarité Insertion F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Au sein du service de lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d’Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI).

Les Espaces Solidarité Insertion (ESI), rattachés depuis peu aux Permanences Sociales d’Accueil (PSA), reçoivent de manière inconditionnelle les personnes sans domicile fixe pour une mise à l’abri en journée en proposant des prestations sociales (douches, buanderie, coiffure), des prestations médicales et paramédicales (consultation médicale, soins infirmiers, pédicurie, psychologie), ainsi qu’une permanence sociale.

Dans le cadre d'une réforme en cours des PSA, les missions et le public accompagné sont susceptibles d'évolutions

Quelles sont vos missions ?

fonction d'encadrement hiérarchique et de gestion de personnel pluridisciplinaires, secondé par un adjoint
encadrement technique, d'animation et d'accompagnement
fonction de médiation
développement du partenariat en transversalité sur les PSA et l'ESI
développement d'actions collectives en faveur des personnes accompagnées
mise en œuvre des objectifs du service et rendu de l'activité de l'ESI
recueil et analyse des attentes et des besoins de la population

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 sens de la méthode et de l'organisation

N°2 rigueur, sens des priorités, anticipation des risques, capacité d'adaptation aux situations de risque

N°3 sens de l'écoute, disponibilité, discrétion et loyauté

Connaissances professionnelles :

N°1 connaissance de l'environnement social parisien

N°2 maîtrise des outils informatiques (métiers et partenaires) serait un plus

N°3 connaissance des partenaires et dispositifs de la grande exclusion

Qualités requises :

N°1 qualité relationnelles et sens du service public

N°2 capacité de travail en équipe, en transversalité et en partenariat

N°3 autonomie, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition

Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'état CAFERUIS/DEIS/CAFDES

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
Prime Ségur

Quelles particularités du poste ?

Réception du public quotidienne de 8h30 à 17h00

En cas de déclenchement du plan grand froid ou d'un niveau élevé de canicule, l'ESI peut-être amené à fonctionner en continu ou à être ouvert le week-end