REGISSEUR F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Bienvenue à la Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris.

La DSol rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) comprend dans chaque arrondissement une Maison des Solidarités (MdS) qui assure la coordination et l’animation de l’action sociale de proximité. Elle met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère les résidences appartements, les résidences services et les clubs séniors de la DSol implantés sur leurs territoires.

La régie comptable assure, pour le compte de la Trésorerie du CASVP, l’encaissement des recettes et le paiement des dépenses de la MdS et des établissements rattachés (protection de l’enfance et lutte contre l’exclusion). Elle assure le traitement de l’ensemble des opérations comptables quotidiennes et mensuelles. Elle compte, en fonction de l’arrondissement entre 2 et 5 agents.

La régie fonctionne sous la responsabilité de l’équipe de direction de la MdS et de son ou sa responsable du service Accueil. Par ailleurs, le personnel de la régie est accompagné dans ses fonctions par le bureau des ressources métiers de la SDT et le bureau des régies de la DSol qui animent le réseau métier composé de 45 régies dont 28 au CASVP.

Quelles sont vos missions ?

Vous avez le goût pour la matière comptable et vous savez accueillir un public varié ? Vous avez le sens des responsabilités et la probité, vous êtes rigoureux ou rigoureuse et à l’aise avec l’outil informatique ? Vous souhaitez encadrer une équipe et voulez contribuer à la politique sociale ?

La DSol recrute des régisseurs.

Le régisseur exécute les missions comptables et encadre l’équipe de la Régie

Missions de comptabilité :

· Validation des opérations comptables et la saisie sur les logiciels métiers

· Contrôle des opérations de saisie, remise de la situation mensuelle aux différents acteurs de la chaîne financière

· Gestion du compte Trésor Public

· Encaissement des règlements (prestations, loyer etc.) et paiement des aides financières dans le cadre de la continuité de service

· Participation aux inventaires et aux ventes d’objets des clubs

Encadrement de l’équipe :

· Encadrer et animer l’équipe dans un esprit de cohésion, apporter un soutien technique aux agents et veiller à l’harmonisation des pratiques 

· Participer à l’élaboration des objectifs du service et à son organisation, être force de proposition et rendre compte de l’activité (statistiques, tableaux de bord etc.)

· S’inscrire dans une dynamique de travail transversal en lien avec les autres services de la MdS et les autres sous-directions

Pour postuler, déposez votre candidature sur cette annonce !

Qu’attend-on de vous ?

Connaissance professionnelle

· Connaissances comptables et budgétaires

· Connaissance des outils bureautiques

Qualités requises

· Aptitude au travail en équipe

· Discrétion, respect de la confidentialité et probité

· Qualités relationnelles et sens de l’organisation

Savoir-faire

· Aptitude managériale

Les + du poste

1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes

· Formations métier régulières

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires

· Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Remboursement du Pass Navigo à 75%

· Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Affectation au sein de l’un des territoires parisiens

Ouverture du service de 8h30 à 17h00

Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier

Participation sur la base du volontariat à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d’urgence hivernal, …)

Processus de recrutement

Sélection sur dossier parmi les candidatures déposées sur Travailler pour Paris et réponse le 14 octobre 2026. Pour les profils retenus, entretien avec une commission de recrutement constituée de 3 personnes le jeudi 22 octobre 2026 matin.

Mme Marine KHOMTCHENKO - cheffe de bureau

M. Jeremy LEMESSIER - Responsable pôle RH

Mme Christine PUES - Adjointe à la cheffe de bureau

Rémunération

Contact

Mme Marine KHOMTCHENKO - cheffe de bureau

M. Jeremy LEMESSIER - Responsable pôle RH

Mme Christine PUES - Adjointe à la cheffe de bureau