Comment et avec qui travaillez-vous ?La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).
La Maison des Solidarités du 7ème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Elle regroupe près de 35 agents. Elle met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Elle gère 2 résidences appartements, 1 résidence autonomie et 1 club sénior de la DSOL implantés sur son territoire.
Le réseau des 3 Clubs de loisirs séniors du 7ème et du 16ème arrondissement propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l’objectif de lutter contre l’isolement et favoriser le lien social et le maintien de l’autonomie.
Le réseau comprend 2 clubs sur le 16ème et 1 club sur le 7ème, une équipe composée d’un coordinateur, de 2 adjoints d’animation , et 3 agents sociaux.
Quelles sont vos missions ?L’adjoint ou l’adjointe d’animation de club d’animations pour les séniors est en charge de :
Qu’attend-on de vous ?Connaissances professionnelles
Qualités requises
Savoir-faire
Les + du poste
Quelles particularités du poste ?Travail au sein d’un réseau de clubs
Accueil régulier de publics
Présence nécessaire à l'ouverture ou à la fermeture des clubs du réseau selon un planning établi.
Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats…) aux actions d’aller vers et à la gestion de crise
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutementPatrick MELKOWSKI (DAA16)
Isabelle LAUZIER (SLRH)
Rémunération-
ContactM. Patrick Melkowski - DAA de la MDS-16
patrick.melkowski@paris.fr