AGENT OU AGENTE SOCIALE DES CLUBS D'ANIMATIONS POUR LES SENIORS F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Maisons des solidarités (MDS).

La Maison des Solidarités du 5e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 70 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère une résidence autonomie, résidences appartements, 5 résidences appartements et 4 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le réseau des Clubs de loisirs séniors propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l’objectif de lutter contre l’isolement et favoriser le lien social et le maintien de l’autonomie. Le réseau comprend des clubs, une équipe composée d’un coordinateur, d'adjoints d’animation et d'agents .

Quelles sont vos missions ?

L’agent ou l’agente de club loisirs séniors est en charge de :

Assurer l'ouverture et la fermeture du club
Accueillir les usagers et les intervenants extérieurs
Assurer l’entretien du club et la préparation des salles pour les différentes activités
Participer à l’élaboration des projets d’animation, à l’organisation des activités leur bon déroulement
Participer au suivi des activités, stocks et tenue des statistiques de fréquentation des ateliers du réseau en lien avec l’équipe
Être un relais et collaborer avec les services de la MDS

Qu’attend-on de vous ?

Connaissances professionnelles

Connaissance du public âgée
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Notions de techniques d’animation appréciées
Connaissance des outils informatiques appréciée

Qualités requises

Sens de l’écoute et bon contact avec les personnes âgées
Esprit d’équipe, prise d’initiatives
Tact, discrétion, conscience professionnelle
Autonomie

Savoir-faire

Organisation et polyvalence
Rigueur

Les + du poste

Formations régulières
25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT (Horaires de travail fixes)
Prime ségur
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Travail au sein d’un réseau de clubs (réseau Mouffetard)

Accueil régulier de publics

Locaux partagés avec le service de la restauration

Assurer les activités extérieures et les démarches administratives de base

Prioriser et planifier ces temps de travail en lien avec le coordinateur du réseau.

Présence nécessaire à l'ouverture ou à la fermeture des clubs du réseau selon un planning établi.

Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats…) aux actions d’aller vers et à la gestion de crise

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Catherine Buisson, responsable RH - catherine.buisson@paris.fr

Marie-annick Prangere, Gestonnaire RH - marie-annick.prangere@paris.fr

Barbara Denibaud, Directrice Adjointe à Compétences Administrative - barbara.denibaud@paris.fr

Rémunération

Contact

Aline Martinez - Directrice adjointe à compétence administrative de la MDS 5