Chargé ou Chargée des relations sociales F/H
- Entité
- DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
- Sous-entité
- SERVICE RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Expert(e) dialogue social
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/03/2024
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75004 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V25118-2260
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Le bureau des conditions de travail et des relations sociales (BCTRS) est rattaché au service des ressources humaines de la DASCO. Ce bureau, composé de 24 agents, pilote d’un côté l'élaboration et la mise en œuvre de l'agenda social et l'organisation des instances de dialogue social (Pôle Relations Sociales - PRS), et de l’autre définit et met en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents (Pôle prévention des risques professionnels - PPRP).
Vous serez en en collaboration quotidienne avec la cheffe du PRS et en lien quotidien avec les représentants des organisations syndicales ainsi qu'avec les services centraux et déconcentrés de la direction.
Quelles sont vos missions ?
Vous serez chargé.e du suivi et de la mise en œuvre du dialogue social (participation aux réunions agenda social bi-mensuelles, aux audiences syndicales et aux groupes de travail organisés par la direction) ainsi que du suivi et de la mise en œuvre des comités techniques (CT) de la DASCO (2 instances annuelles au minimum), et des Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et des Conditions de Travail (FSSSCT) (3 instances annuelles au minimum) en lien avec le PPRP.
Vous serez chargé.e du suivi des demandes formulées par les organisations syndicales ainsi que de la rédaction des réponses en lien avec les bureaux métiers.
Vous serez aussi amené.e à rédiger des comptes rendus.
Vous serez amené.e à participer à d’autres tâches plus transversales du bureau, notamment le suivi des droits syndicaux en lien avec la DRH et de la transmission régulière des informations syndicales aux services, ainsi que le suivi des grèves.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises :
- N°1 Rigueur et Organisation
- N°2 Aisance relationnelle et discrétion
- N°3 Réactivité et autonomie
- N°4 Capacité d’adaptation
Connaissances professionnelles :
- N°1 Connaissance ou intérêt pour les relations sociales et les ressources humaines
- N°2 Connaissance de Word - Excel -Outlook
Savoir-faire :
- N°1 Travailler en équipe et en partenariat
- N°2 Qualités rédactionnelles
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1900€
- Confirmé : 2250€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Mme Zohra CHEKIR
Cheffe du pôle des relations sociales
Adjointe Cheffe de bureau des conditions de travail et des relations sociales
Tél : 01 42 76 78 33 / Email : zohra.chekir@paris.fr