Agent.e logistique de la petite enfance F/H
- Entité
- DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE
- Sous-entité
- SERVICE RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Médico-sociale
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Agent(e) logistique de la petite enfance
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 26/02/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Agent petite enfance
- Localisation
- Paris (à préciser)
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Logistique de la petite enfance (APE Lo)
- Réf.
- V35112008-2553
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Sous l’autorité du/de la responsable, vous travaillez aux côtés des auxiliaires de puériculture
Quelles sont vos missions ?
Conception et préparation des repas pour les enfants accueillis, dans la cuisine de la crèche ;
Entretien et nettoyage du linge (bavoirs, serviettes de tables, draps…) et distribution dans les différentes sections d'accueil des enfants ;
Entretien et nettoyage des locaux et de l’environnement dans le respect des consignes d’entretien ;
Application des règles d’hygiène et de sécurité.
Qu’attend -on de vous ?
Rigueur et ponctualité,
Esprit d'initiative et adaptabilité,
Travail en équipe
Les + du poste
Avantages :
- Jusqu'à 58 jours de repos par an (27 CA et 31 JRTT) ,
- Un travail qui a du sens et participe au service public
- Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière
- Des projets pédagogiques variés et ambitieux
- Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail
- Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
- Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services)
- Offres loisirs proposées par le comité des œuvres sociales, l'AGOSPAP (https://www.agospap.com)
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
En fonction des horaires d'ouverture des crèches, le service peut débuter à 8h ou se terminer à 18h30 (38 heures 30 de travail par semaine)
Processus de recrutement
Accueil par voie de détachement (fonctionnaire titulaire) ou Contractuels (motif : poste vacant).
CV et lettre de motivation (LM) à adresser au contact.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1 725 €
· Confirmé : 1 867 €
Contact
DFPE-recrutement@paris.fr