Agent logistique de la petite enfance F/H

Entité
DIRECTION DES FAMILLES ET DE LA PETITE ENFANCE
Sous-entité
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Agent(e) logistique de la petite enfance
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
26/02/2024
Catégorie
C
Poste télétravaillable
Non
Corps
Agent petite enfance
Localisation
Paris (à préciser)
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Logistique de la petite enfance (APE Lo)
Réf.
V35112008-2553

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Sous l’autorité du/de la responsable, vous travaillez aux côtés des auxiliaires de puériculture.

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes en charge des missions suivantes:

  • Conception et préparation des repas pour les enfants accueillis, dans la cuisine de la crèche ;
  • Entretien et nettoyage du linge (bavoirs, serviettes de tables, draps…) et distribution dans les différentes sections d'accueil des enfants ;
  • Entretien et nettoyage des locaux et de l’environnement dans le respect des consignes d’entretien ;
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités professionnelles

  • Rigueur et ponctualité ;
  • Esprit d'initiative et adaptabilité ;
  • Travail en équipe

Les + du poste

Avantages :  

  • Jusqu'à 58 jours de repos par an (27 CA et 31 JRTT) 
  • Un travail qui a du sens et participe au service public  
  • Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière
  • Des projets pédagogiques variés et ambitieux
  • Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail
  • Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple)
  • Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services)
  • Offres loisirs proposées par le comité des œuvres sociales, l'AGOSPAP (https://www.agospap.com)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

En fonction des horaires d'ouverture des crèches, le service peut débuter à 8h ou se terminer à 18h30 (38 heures 30 de travail par semaine).

Processus de recrutement

Accueil par voie de détachement (fonctionnaire titulaire) ou Contractuels (motif : poste vacant).  

CV et lettre de motivation (LM) à adresser au contact. 

Vous candidatez pour travailler dans un établissement d’accueil du jeune enfant. Depuis le 23 septembre 2024, vous devez présenter une attestation d’honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement. 

La demande d’attestation d’honorabilité se fait en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr . 

Nous vous conseillons d’anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

·         Débutant (ou junior) : 1 725 €

·         Confirmé : 1 867 €

Contact

DFPE-recrutement@paris.fr    

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