Il s'agit d'un travail en extérieur au contact des enfants et plus globalement de tous les parisiens.
Equipé·e d’un gilet « Mairie de Paris / Sécurité École » et d’une raquette rouge « Stop École », vous êtes affecté sur un passage piéton à proximité d'une école.
Vous bénéficiez d’une formation avant votre prise de fonction
Selon les disponibilités vous travaillerez près de chez vous, mais pourrez être affecté sur un secteur plus éloigné si nécessaire.
Vous travaillerez sur un volume horaire de 13 h 20 par semaine.
Vous travaillerez durant les périodes scolaires* :
- les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 8 h 5 à 9 h ; de 16 h 10 à 16 h 50 ; de 16 h 50 à 17 h 50 ; de 17 h 50 à 18 h 30
Pendant la période hivernale, pas de surveillance entre 16 h 50 et 17 h 50 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- les mercredis : de 8 h 5 à 9 h ; de 11 h 10 à 11 h 50 ; de 13 h 10 à 13 h 50
*Possibilité de ne travailler que sur une partie de ces horaires si vous n'êtes pas disponibles sur tous ces créneaux
Mission principale : Assurer en toute sécurité le passage des enfants qui traversent la rue aux entrées et sorties des écoles.
Mission complémentaire : assurer entre 16h50 et 17h50, pendant les beaux jours, une présence rassurante et préventive sur une aire de jeux d’un espace vert
Ponctualité, vigilance
Etre âgé de plus de 18 ans et être apte au travail sur la voie publique, résider de préférence à Paris, avoir un compte bancaire courant, pas de condition de nationalité (titre de séjour en cours de validité hors zone Europe).
Indemnité de 500 € net en moyenne cumulable avec un autre emploi (secteurs public ou privé), les allocations type RSA, ou la retraite.
Pas de limite d'âge, retraités bienvenus.
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
Un entretien individuel, une journée de formation/évaluation.
Documents à fournir :
§ Une pièce d’identité en cours de validité avec photocopie recto verso
§ Une photocopie de la carte vitale et une photocopie de l’attestation
§ Un relevé d’identité bancaire sur un compte courant au nom du candidat
§ Un justificatif de domicile ou, si la personne est hébergée, un justificatif de domicile de l’hébergeur, une attestation d’hébergement et la photocopie de la carte d’identité de son hébergeur
§ 2 photos d’identité
§ Un certificat médical portant la mention : « apte à travailler sur la voie publique et au contact des enfants »
§ Seulement si vous êtes concernés : Un justificatif RSA ou allocation chômage si la personne est allocataire/ copie justificatif MDPH / copie jugement de tutelle ou curatelle
Votre rémunération à titre indicatif, montant net avant impôt : 5260€ par an avec une variation saisonnière de 390€ à 570€ par mois (sur 10 mois)
Cellule recrutement des points écoles au 01 42 76 75 05 ou par courriel : recrutement-point-ecole@paris.fr
Pièce complémentaire - Vidéo