CHARGÉ (E) DE PATRIMOINE F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES
Sous-entité
SERVICE PATRIMOINE ET TRAVAUX
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chargé(e) de la conduite de projets de bâtiment, d'espaces publics ou d'aménagement urbain
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/08/2024
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Constructions et bâtiment
Réf.
C3201627-3830

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La direction des solidarités (DSOL) dispose d’un parc d’environ 340 sites (propriété Ville ou CASVP ou location) pour lesquels le service travaille en lien avec les directions supports de la Ville de Paris pour ce qui relève du patrimoine parisien. Ces établissements sont essentiellement constitués d’EPASE, EHPAD, centres d’hébergements, résidences, qui s’adressent à un public vulnérable. 

La cheffe du service patrimoine et travaux (SPT) s’appuie sur deux adjoints, un en charge de la stratégie et des grands projets, le second en charge de la maintenance et travaux de proximité. 

Le bureau maintenance et travaux de proximité est structuré autour de trois cellules :

-      La cellule des travaux de conservation du patrimoine, dans laquelle le poste est à pourvoir, qui gère l’entretien et les travaux des établissements via des marchés,

-      La cellule « Expertises techniques » qui gère la maintenance des installations et les travaux spécifiques aux domaines d’expertises techniques suivants :

o   Ascenseur

o   Génie climatique et aéraulique

o   Chauffage et risques légionnelle

o   Systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)

o   Bâtiment et travaux (poste à pourvoir)

-      La régie qui réalise des prestations de travaux sur les établissements.

Quelles sont vos missions ?

PARTICIPATION A LA CONCEPTION D’UN PROGRAMME 

·      Participation au processus d’évaluation du coût des travaux

·      Participer, en partenariat avec le BET, à la validation des devis remis par les entreprises 

·      Participer à la rédaction du règlement de consultation des entreprises (DCE)

·      Valider les devis chiffrés du BET en regard des objectifs économiques

·      Elaborer les Bons de Commandes

CONDUITE DE TRAVAUX 

·      Représentant du Maitre d’Ouvrage sur le chantier

·      Gestion des plannings

·      Suivre la qualité des travaux

·      Animer des réunions en interne avec tous les acteurs du projet

·      Visiter le chantier 

·      Réaliser le suivi administratif et financier de l’opération

RECEPTION DES TRAVAUX

·      Contrôler la réception des travaux en partenariat avec le Maitre d’Œuvre

·      Vérifier la levée des réserves

·      Suivre le parfait achèvement des travaux

ACTIVITÉS TRANSVERSALES

·      Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique de patrimoine, le décliner en plan d’entretien 

·      Contrôler et suivre les programmations de travaux du plan pluri-annuel en veillant à la régularité des procédures (appel d’offres, marchés publics) et au respect des délais

Qu’attend -on de vous ?

COMPÉTENCES TECHNIQUES

·      Notion des techniques de construction tous corps d’état

·      Management et coordination de projet immobilier

·      Compétences en gestion de projet

·      Maîtrise du suivi budgétaire et connaissance comptable

·      Connaissances des normes et procédures réglementaires, ainsi que de la législation spécifique du bâtiment

APTITUDES PERSONNELLES

·      Qualité rédactionnelle, sens des chiffres, esprit d’analyse et de synthèse indispensable au montage de dossiers

·      Forte capacité relationnelle 

·      Appétence pour le travail en équipe et en réseau pour faire circuler et remonter les différentes informations nécessaires à l’avancement des projets.

·      Grande autonomie et capacité de travail pour être présent à tous les niveaux d’information et savoir traiter les priorités

Les + du poste

·         Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles

·         25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

·         Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

·         Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé 

·         Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps 

·         Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

1 entretien

Rémunération

-

Contact

Monsieur Christophe PELLOQUIN

Chef du Bureau Maintenance et Travaux de Proximité

 01.87.76.84.73

 christophe.pelloquin.casvp@paris.fr

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