Gestionnaire ressources humaines F/H
- Entité
- DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
- Sous-entité
- SERVICE RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Expert(e) gestion des ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/09/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75003 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V25192-3689
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Au sein du service des ressources humaines, le bureau de gestion individuelle et collective gère la paie et la carrière des agents de la DASCO. Il est composé de six sections : 5 sections pour les personnels gérés en central et une section de coordination du réseau RH pour les personnels gérés par les circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance.
Quelles sont vos missions ?
vous assurez la gestion administrative d'agents de catégorie B et C (titulaires, contractuels), à savoir :
- Suivi de la gestion administrative et de la paie des ATEE et des agents de maitrise affectés dans les collèges parisiens : absences, maladies, accident de travail/trajet, maladie professionnelle, passage au comité médical, congés bonifiés, fiches de notation, rédactions d'arrêtés, saisies heures supplémentaires, indemnités, NBI…),
- Mission de conseil auprès des agents et des gestionnaires de collège ;
- Instruction des dossiers de reprise d'ancienneté, des médailles d'honneur et de retraite ;
- Accueil des nouveaux arrivants et contacts directs avec les agents pour réponses aux demandes diverses ;
- Nombreux contacts avec les services de la direction des affaires scolaires (DASCO) et de la direction des ressources humaines (DRH) ainsi que les gestionnaires et principaux des collèges (Education Nationale)
Qu’attend -on de vous ?
Vous devez maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et Outlook), avoir le sens de l'initiative et le goût pour le relationnel et le travail en équipe
Les + du poste
Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Attention présence obligatoire la dernière semaine d'août pour préparer le rentrée scolaire
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
Après examen des candidatures (CV et lettre de motivation) les candidats seront reçus en entretien pour exposer leurs motivations et leurs intérêts pour les missions proposées
Rémunération
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 euros
· Confirmé : 1860 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions