Psychologue F/H

• Vous participez à la gestion des évènements potentiellement traumatiques : participation à l’évaluation de la situation et du risque de psycho-traumatisme, contribution à l’élaboration de la réponse apportée par la DASCO en offrant un cadre d’écoute pour les enfants/adolescents, les familles et les professionnels.
  • Vous participez aux réunions avec les familles et leurs représentants et pouvez les recevoir en urgence. Vous soutenez, accompagnez et guidez les équipes lors des évènements.
  • Contribuant à la protection des victimes, vous êtes l’interlocuteur dans le cadre des dispositifs de soutien et d’accompagnement (ex : Paris Aide aux Victimes).
  • Vous orientez vers des structures de soin extérieures si nécessaire.
  • Vous avez connaissance de l’ensemble des signalements et remontées à la DASCO et êtes force de proposition dans leur traitement. Vous informez à chaque étape les responsables de la DASCO.
  • Concernant les situations de harcèlement entre enfants/adolescents, vous assurez le suivi des situations jusqu’à leur résolution, en partenariat avec la cellule harcèlement de l’académie et le BREA. Vous êtes en lien avec le réseau des psychologues professionnels de la Ville de Paris (UMIP, SAM notamment). Vous rencontrez les équipes sur le terrain ou dans les services des circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance/services centraux suite à des évènements traumatiques (dans ce cadre, vous travaillez en collaboration avec ses partenaires internes Ville notamment le SAM). 
• Grâce à votre expertise, vous contribuez à la capitalisation et l’amélioration continue des protocoles liés aux évènements traumatiques (crise, accident, situation de harcèlement entre enfants et adolescents, encadrement complexe de certains enfants et adolescents…).
  • Vous pouvez donner des conseils pour bien prendre en compte la dimension psychologique tant des enfants/des adolescents, que des familles et des professionnels.
  • Vous travaillez en collaboration étroite avec l’ensemble des entités contribuant à ces protocoles, notamment avec les bureaux de la sous-direction des ressources et la déléguée à l’accompagnement managérial et aux transformations, la chargée de mission politiques transverses, le BREA.
• Vous partagez votre expertise sur le développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents, ainsi que sur les besoins éducatifs particuliers au service de l’ensemble des dispositifs éducatifs portés par la DASCO. Vous participez au développement des compétences psychosociales des enfants, des adolescents, comme des professionnels de la DASCO, à la prévention du harcèlement entre enfants et adolescents et dans les actions relatives à la santé mentale des enfants et des adolescents. Vous participez à la réflexion relative au déploiement de groupes d’analyses de pratiques à destination des professionnels.

Vous participez aux actions de prévention et de développement de la bientraitance, à travers des contenus relatifs à la bientraitance à des fins éducatives et la formation des professionnels. Vous contribuez aux partenariats existants en la matière, avec les autres directions de la Ville (Petite enfance, Santé publique, des Solidarités) ainsi que l’académie. Vous contribuez également à la démarche de prévention des risques psychosociaux de la direction.