référent éducatif en centre d'hébergement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

D’une capacité totale de 135 places, le Centre d’hébergement Crimée accueille des familles monoparentales et des couples avec enfants rencontrant des difficultés sociales, en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. 72 places sont localisées sur site (chambres individuelles et cuisinettes individuelles dans des espaces partagés) et 63 places dans des appartements diffus.

Quelles sont vos missions ?

CHRS Crimée 166, rue de Crimée 75019 Paris. Ligne 7; bus 60

Assurer le suivi individualisé éducatif des familles (référence sociale et éducative)
Médiatiser et réguler la vie collective
Concevoir et mettre en œuvre des ateliers et animations dans une dynamique institutionnelle
Intervenir au sein de la vie de l’établissement et du Pôle (sécurité des biens et des personnes, mise en œuvre de projets d'intérêt collectif, ...)

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 Communication : écoute, reformulation, transmission d’informations

N°2 Capacités rédactionnelles

N°3 Capacité à analyser ses pratiques

N°4 Maîtrise des outils informatiques (Internet, bureautique, Outlook, etc.)

Connaissances professionnelles

N°1 Elaboration et évaluation d’un projet éducatif

N°2 Organisation et animation des temps collectifs

Qualités requises

N°1 Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire

N°2 Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative

N°3 Sens des responsabilités dans l’intérêt des personnes accueillies

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES ou DEASS ou DECESF

Les + du poste

· 1 jour de télétravail possible

· 25 jours de congés annuels + 27.5 RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

. Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires

Quelles particularités du poste ?

Continuité de service de l’équipe éducative de 9h30 à 21h06

Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06 ou 13h30 à 21h06

1 week-end travaillé sur trois

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Madame Fabienne AUDRAN, Cadre socio-éducative

Madame Marie CEYSSON, Directrice

Candidater en ligne sur le site Travailler Pour Paris