La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Appartenant à la Sous-direction des Ressources, le Service de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail est en charge des questions liées à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels, d'hygiène et de sécurité du personnel, à l’accompagnement des agent·e·s en situation de handicap et/ou de reclassement professionnel, à la mise en œuvre et au suivi d’actions en faveur de la qualité de vie au travail et des prestations sociales. Il comprend 2 secteurs d’activités : le secteur prévention des risques professionnels et le secteur santé et maintien dans l’emploi au sein duquel est placé le Pôle santé et inclusion. Ce pôle est actuellement composé de 8 agents : 4 secrétaires médicaux, 1 référente reclassement professionnel, 2 référentes handicap et 1 responsable de pôle.
La médecine statutaire et de contrôle, composée de deux adjoints administratifs en charge de son secrétariat et de médecins présents au maximum 3 jours par semaine, assure la gestion médicale des accidents du travail et des maladies professionnelles. Cette cellule est également chargée des visites médicales d’aptitudes dans le cadre des embauches ou à la demande de la médecine préventive. Elle a également pour mission l’examen des demandes de temps partiel thérapeutique, les demandes de prolongation d’activité des agents en âge de faire valoir leurs droits à la retraite et les demandes de dons de jours formulées par les proches aidants. La médecine statutaire et de contrôle exerce ses missions pour les agents sous statut CASVP.
Le médecin coordinateur a pour missions :
- Assurer le management hiérarchique de l’équipe médicale et fonctionnel de l’équipe administrative,
- Réaliser les examens relatifs à l’aptitude à l’emploi public,
- Réaliser les examens médicaux, expertises et contre-visite dans le cadre des congés statutaires : congés ordinaires de maladie, accident de service avec examen des prestations en rapport (avec convocation de l’agent si besoin), maladie professionnelle, demande de cure, les congés pathologiques,
- Rédiger des rapports d’allocation temporaire d’invalidité destinés à la caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales,
- Rédiger les rapports d’expertises à destination du Conseil Médical et/ou des tribunaux,
- Participer en tant qu’expert aux instances tels que la commission pluridisciplinaire, le comité d’hygiène sécurité et santé au travail, commission de prévention des AT-MP,
- assurer le lien avec le médecin coordonnateur du service de médecine statutaire de la Ville de Paris.
Savoir-faire :
N°1 : Manager une équipe pluridisciplinaire
N°2 : Rédiger des rapports d’expertises
N°3 : Prendre des décisions en fonction de la situation clinique des agents
Connaissances professionnelles
N°1 : Règles liées aux accidents du travail et maladies professionnelles sur le plan médical
N°2 : Environnement de la fonction publique
N°3 : Connaissance des missions exercées par les agents du CASVP
Qualités requises :
N°1 : Sens de l’organisation
N°2 : Réactivité
N°3 : Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Les candidats devront être inscrits au Conseil de l’Ordre et disposer d’une spécialité « médecine du travail ».
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
· Temps incomplet
· Horaires de bureau, en semaine.
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Maider Andréano
Adjointe à la Cheffe du Service de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail
mail : maider.andreano@paris.fr