adjoint technique de maintenance en centre d'hébergement F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES
- Sous-entité
- SERVICE DES ETABLISSEMENTS D'HEBERGEMENT
- Filière
- Technique et ouvrière
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/07/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Adjoints techniques d'administrations parisiennes
- Localisation
- 75013 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Maintenance des bâtiments
- Réf.
- C3200648-4233
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Rosa Luxemburg accueille de manière inconditionnelle des personnes hommes et femmes isolées ou en couples de plus de 25 ans. Il regroupe les CHRS Poterne des Peupliers, Relais des Carrières et Baudricourt, la maison relais Katherine Johnson et le service d’appartements individuels en « hébergement diffus ». Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
Le CHRS Baudricourt accueille des hommes et femmes isolés.
Quelles sont vos missions ?
- Effectuer des travaux courants d’entretien des bâtiments et équipements (peinture, électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie…)
- Vérifier le bon fonctionnement des installations (éclairage, ventilation, chauffage, ECS…)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, portes, fenêtres, etc.
- Vérifier et entretenir quotidiennement les installations sanitaires collectives
- Réaliser des travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Manutention ; déplacement de mobiliers, réception de livraisons, accueil et suivi des prestataires d’entreprises extérieures privées, ou d’agents publics ; achats de fournitures auprès de prestataires privés
Qu’attend -on de vous ?
Savoir-faire
N°1 s’adapter, improviser et Volontaire
N°2 Transmettre les connaissances entre les collègues Suivre toutes les instructions du chef pour avoir un travail de qualité
N°3 Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles ou procédures propres au Pôle
Connaissances professionnelles
N°1 - Connaissances générales en électricité, en plomberie, en menuiserie, peinture (connaissance de base en informatique ; connaissances générales gestes et postures manutention ; utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance ; détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, lire et comprendre un plan, lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité, appliquer les règles et consignes de sécurité du travail ; coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers, Habilitation électrique, rigueur
N°2 Amélioration du travail quotidien par des formations internes
N°3 Informer et respecter toutes les consignes données par sa hiérarchie
Qualités requises
N°1 Travail en équipe
N°2 Relationnel
N°3 Respecter les normes en vigueur de la sécurité au travail, Mise à niveau des compétences techniques régulièrement
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : tous corps d’état, Permis B fortement souhaité
Les + du poste
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective
- Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
- Prime Ségur
Quelles particularités du poste ?
Intervention sur l’ensemble des établissements du Pôle et les appartements diffus
Pas d’astreintes
Horaires fixes 8h-15h48 ou 9h-16h48 du lundi au vendredi
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
-
Contact
Madame Clarisse DESCROIX, Directrice adjointe du pôle Rosa Luxemburg
Candidater en ligne sur le site Travailler Pour Paris