Secrétaire médico-sociale Cellule de lutte contre les maltraitances envers les adultes vulnérables F

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : La sous-direction de l’autonomie (SDA) élabore et met en œuvre une politique visant l’inclusion et la bientraitance, pour les 187 000 parisiens en situation de handicap, les 470 000 seniors et leurs aidants. Elle assure également la tutelle administrative et financière de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées).
Le pôle opérateur de la SDA assure la gestion en propre d’établissements et de services aux personnes âgées.
Le pôle pilotage et parcours de la SDA est chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre du schéma séniors et de la stratégie handicap et accessibilité universelle de la Ville. Il impulse des actions pour la vie sociale, évalue la perte d’autonomie et encourage la prévention, attribue les aides sociales à l’autonomie, fixe les objectifs et les moyens de 515 établissements et services médico-sociaux, qu’il contrôle et inspecte.

A la demande l’exécutif, la SDA a pour perspective de créer et rendre opérationnelle une cellule de signalements des faits de maltraitance envers les personnes âgées et handicapées, à partir de janvier 2025. 

Cette cellule, qui s’appuiera sur un réseau partenarial, dont le Parquet et l’ARS, ainsi que sur l’ensemble des services de la SDA, aura pour grandes missions :
-    de mieux repérer, qualifier et évaluer les situations de maltraitance afin que des réponses y soient apportées,
-    de mieux connaître la problématique, afin de renforcer et mieux cibler les actions de prévention en direction des parisiens et des professionnels. 
La cellule est rattachée au Pôle pilotage et parcours de la Sous-direction.

Le projet est en phase de préfiguration. L’équipe actuellement envisagée est constituée de 4 postes : une cheffe de projet ayant vocation à devenir responsable de la cellule, un.e SMS et deux postes de travailleu.r.se.s sociaux. 
Vous serez placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de projet et l’assisterez administrativement dans la phase de construction, puis sur les missions administratives de la cellule lorsqu’elle sera opérationnelle.