Adjoint au chef du service social scolaire F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES
Sous-entité
SERVICE SOCIAL SCOLAIRE
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/07/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Grade
ATTACHE D'ADMINISTRATIONS PARISIENNES
Réf.
V32306-3422

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol.) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) de la Direction des Solidarités (DSOL) met en œuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le Code de l’action sociale et des familles, dans le champ de la prévention et de la protection de l’enfance. La Sous-direction est structurée en 2 Pôles, l’un consacré au Parcours de l’enfant, de la prévention jusqu’à la protection, et l’autre à son Accueil, et 9 Services. 2700 agents y travaillent (dont 950 assistantes familiales). Le Pôle Parcours de l’Enfant comprend la CRIP, la Cellule Santé et s’organise en 4 services dont celui du Service social scolaire. Il regroupe 161 agents et intervient auprès d’une population scolaire de 108 726 élèves. Il est organisé en 9 services territoriaux et un service en charge de la prestation internat scolaire et professionnel. Le Service social scolaire (SSS) est un service social spécialisé de prévention tourné vers l’enfant scolarisé et sa famille. Il intervient dans tous les établissements scolaires publics du 1er degré et accomplit des missions suivantes : 

  • aide à la réussite scolaire, prévention de l’échec scolaire,
  • apporte son concours à l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en lien avec les parents, les personnels de santé scolaire,  et les professionnels en charge de leur suivi,
  • participe à la mission  prévention et à la  protection des mineurs en danger ou susceptibles de l’être, procède à l’évaluation des situations d’élèves repérés par l’Ecole, ou à la demande de la CRIP 75,
  • participe au dispositif de réussite éducative en lien avec le GIP réussite éducative, assure la réalisation et le suivi des enquêtes Mairie menées dans le cadre de l’instruction à domicile des enfants de 3 à 16 ans, en lien avec les services académiques du 1er et 2nd degrés et des Affaires scolaires de la Ville de Paris.

Quelles sont vos missions ?

Sous l'autorité du Chef de service:

  • Il/elle co-pilote le Service social scolaire dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles. Ainsi, il seconde le chef de service sur l'ensemble de ces missions tels que :
    • la mise en œuvre des politiques et des orientations du schéma parisien de protection de l'enfance,
    • la garantit de la qualité de l'offre,
    • l'organisation et le fonctionnement du  service,
    • du suivie d'activité.
  • Il/elle coanime l'équipe d'encadrement du Service social scolaire.
  • Il/elle assure un encadrement fonctionnel comme référent territorial des équipes de l'Ouest Parisien : suivi bilatéral, soutient aux équipes d'encadrement, conseil technique.
  • Il/elle assure l'encadrement du pôle Internat scolaire et professionnel (composée de 3 ASE et 2 secrétaires).
  • Il/elle participe à la mise en œuvre du projet du Service social scolaire, il est force de proposition.
  • Il/elle participe à la réflexion stratégique et opérationnelle de la sous-direction et est force de proposition.
  • Il/elle est chargé de missions transversales : développement du plan de formation, réussite éducative, renforcement des collaborations internes à la sous-direction et développement du partenariat.
  • Il/elle participe aux différentes instances de la sous-direction et du pôle.
  • Il/elle est amené à représenter le chef de service dans les instances et comité partenarial.
  • Il/elle assure la continuité de service en l'absence du Chef de service.

Qu’attend -on de vous ?

  • Pilotage stratégique.
  • Management d'équipe :
    • Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe dans le cadre d'une organisation,
    • Organiser et coordonner les interventions,
    • Développer les compétences individuelles et collectives.
  • Conception et conduite de projets.
  • Evaluer le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l'action des intervenants.
  • Assurer et développer la qualité du service rendu.
  • Expertise en matière d’appui technique aux intervenants en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles.
  • Assurer l'organisation du travail, le suivi de la gestion administrative.
  • Assurer la communication interne, ascendante et descendante ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des usagers.
  • Proposer, négocier et décider.
  • Développer des actions en partenariat et en réseau.
  • Appréhender les besoins des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d'intervention, à une catégorie de public.
  • Bonne connaissance des politiques sociales et de l’action sociale notamment en protection de l'enfance.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Après étude du dépôt de candidature (lettre de motivation et CV) par le Chef du Service social social, le ou la candidate est invité.e à se présenter à un entretien de recrutement avec le Chef du SSS en binôme avec un.e autre Chef.fe de Service du Pôle parcours de l'enfant. Un second entretien sera réalisé avec l'adjoint à la SDPPE (Responsable du Pôle parcours de l'enfant). 

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
·         Débutant (ou junior) : 2 420 €
·         Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Jean-François DAVAL (Chef du service social scolaire) : jean-francois.daval@paris.fr (01 43 47 74 53/54 ou 06 30 00 13 53).

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